Интеграция мигрантов в Швейцарии сегодня – государственная задача национального масштаба, важность которой подтверждается и соответствующими изменениями, вносимыми в законодательство, и щедрыми инвестициями.
Повышенная активность правительства в этой области вполне логична, ведь речь идет о стране с населением около 7,8 миллионов человек, где каждый пятый - не гражданин, а каждый третий брак - смешанный. В стране, территорию которой можно пересечь менее, чем за пять часов, живут представители 140 наций. Деля крохотное жизненное пространство, мы просто обязаны быть взаимотерпимыми и неравнодушными, изучать и уважать чужие традиции, язык, культуру. Тем более, что принимающая сторона создает для этого все условия.
С чего же начинается успешная интеграция?
Традиционно - с обращения приехавшего в Миграционную службу кантона для регистрации и получения вида на жительство. На вежливость и эффективность швейцарских чиновников и так мало кто жалуется, но руководство Миграционной службы кантона Базель-сельский решило еще повысить качество обслуживания, запустив, в апреле 2011 года, пилотный проект под названием «Приветствие прибывающих мигрантов на родном языке», разработанный на основе изучения опыта коллег из кантона Люцерн.
Суть проекта заключается в том, что местные специалисты встречают прибывающих иностранных граждан и проводят первую беседу с ними на их родном языке. Цель - облегчить начальный этап пребывания в чужой стране, помочь сориентироваться в местных правилах, законах, ответить на интересующие вопросы, предоставить необходимую полезную информацию о жизни в Швейцарии, в том числе, и в печатном виде, также на родном языке.
В команде руководителя отдела интеграции Миграционной службы кантона Базель-сельский Мартина Бюргина есть специалисты, приветствующие мигрантов на девяти языках: английском, французском, немецком, испанском, португальском, сербском, албанском, турецком и русском.
Приехавшая в июле 2011 года в Швейцарию по причине воссоединения семьи Наталья из Белоруссии поделилась своими впечатлениями: «Мы с мужем удивились, получив приглашение на приветственную беседу в Миграционную службу на русском языке. Но еще больше я удивилась, когда после снятия биометрических данных для вида на жительство вместо ожидаемой 5-минутной формально-бюрократической беседы состоялся обстоятельный и интересный разговор со специалистом отдела интеграции Евгенией Душиной-Майер. Четко, конкретно, профессионально, с искренним дружеским участием и главное, по-русски, Евгения предоставила мне всю необходимую информацию, ответила на все мои вопросы. В результате беседы я почувствовала себя намного увереннее».
Изначально проект был профинансирован государством до конца 2011 года. Но, видя положительные результаты и отзывы его участников, было принято решение продлить его действие до 2013 года, а с 2014 -внедрить на территории всей Швейцарии.
Возможность получать информацию на родном языке, особенно в начале пребывания в чужой стране, крайне важно для мигрантов. В то же время, предоставляя такую возможность, государство ожидает взаимопонимания и встречного желания иностранных граждан вовлекаться в процесс интеграции и, как минимум, начинать изучать язык.
На этот счет в ходе приветственной беседы предлагается заключить интеграционное соглашение. В зависимости от типа мигрантов характер соглашения может быть рекомендательный или обязывающий. Последний заключается с высококвалифицированными специалистами из третьих стран (то есть стран, не входящими в Евросоюза, а значит, большинством «наших»), приезжающими в Швейцарию на работу по бессрочным контрактам. Делается это с единственной целью - избежать появления "параллельных обществ". Свободно владея, как правило, английским языком, представители этой категории мигрантов, так называемые экспаты, общаясь в узком кругу своей семьи и коллег, также приехавших по контрактам, определяя детей в международные детские сады и школы, создают параллельные общества и не считают нужным интегрироваться.
Интеграционные соглашени
Безусловно, очень важно вооружить вновь прибывших официальной информацией о Швейцарии - о системе здравоохранения, страхования, образования. Но не менее важно, чтобы в такой непростой начальный период пребывания в новой стране человек не чувствовал себя одиноким, изолированным от общества. С этой задачей прекрасно справляется в Базеле международный клуб-community CentrePoint в Базеле.
Эта уникальная некоммерческая организация для иностранцев всех национальностей, проживающих в регионе Базеля, была основана в 1995 году представителями англо-американских компаний и задумывалась вначале как сообщество англоязычных жителей Базеля. Но за годы своего существования CentrePoint стал по-настоящему интернациональным, чему способствовал и космополитизм самого города, граничащего с Францией и Германией.
Расположенный в историческом центре Базеля, CentrePoint ежедневно открыт для всех желающих. Хорошо продуманные программы мероприятий объединяют членов клуба в формате дружеских встреч, практических занятий языком (в клубе работают группы английского, немецкого, итальянского, французского и русского языков), библиотечных обменов…
В CentrePoint все держится на работе волонтеров, примкнуть к которым может каждый: немного свободного времени или много, хотите вы регулярного участвовать в работе клубе регулярно или иногда, нуждаетесь ли в развитии навыков общения или, наоборот, можете научить им других. Волонтерство в Centrepoint можно рассматривать как ступеньку в новой карьере в Базеле или просто как способ общения, но в любом случае, это прекрасная возможность стать своими в швейцарском обществе
От редакции: Дорогие читатели, если вы знаете интересные истории, связанные с интеграцией, или готовы поделиться собственным опытом, пожалуйста, сообщите нам, ведь эта тема интересует всех.
