В этом году президентом Конфедерации стала министр юстиции и полиции Симонетта Соммаруга, и это далеко не первый случай, когда столь важный пост занимает женщина. В 2012 году роль главы государства довелось исполнять министру финансов Эвелин Видмер-Шлумпф, а еще двумя годами ранее – министру окружающей среды, транспорта, энергетики и связи Дорис Лойтхард. В женских руках сосредоточена почти половина исполнительной власти, учитывая, что трое из семи членов Федерального совета – представительницы прекрасного пола.
Однако, по информации МОТ (штаб-квартира которой, кстати, расположена в Женеве), этого недостаточно, чтобы вывести Конфедерацию на лидирующие позиции в списке стран, где женщины-управленцы играют наиболее заметную роль. Согласно последним данным, представленным аналитическим центром Catalyst, Швейцария входит лишь во вторую категорию стран, для которых доля женщин в советах директоров компаний составляет от 10% до 20%. Такими же достижениями могут похвастать Франция, Германия, Израиль, США, Канада и некоторые другие страны.
Россия, наравне с Японией, Индией, Португалией, Саудовской Аравией, ОАЭ и некоторыми другими странами, заняла место в четвертой категории, где доля женщин в советах директоров составляет менее 5%. Между тем, напоминает МОТ, считается, что минимальный порог, необходимый для того, чтобы голоса женщин были услышаны, равен 30%.
В отличие от Catalyst, собравшего информацию о ситуации в органах управления компаниями в 44 странах, собственный рейтинг Международной организации труда охватывает более ста государств. Причем на этот раз специалисты МОТ оценили долю женщин не просто в советах директоров, но и на других руководящих должностях. Лидером рейтинга стала … Ямайка, где женщин-управленцев 59,3%.
Швейцария, где каждый третий начальник оказывается женщиной (33,2%), заняла в этом списке лишь 44 место. Однако по сравнению с 2000 годом, когда этот показатель составлял всего 23%, это значительный прогресс.
Кстати, страны постсоветского пространства, где, как известно, «каждая кухарка может управлять государством», неплохо представлены в рейтинге МОТ. Так, на 6 месте оказалась Беларусь (46,2%), за ней следует Латвия (45,7%), а замыкает десятку Молдова (44,1%).
В третьей десятке можно обнаружить Украину (22 место, 39,9%), Россию (25 место, 39,1%) и Литву (27 место, 38,8%). Казахстан оказался на 32 позиции (37,2%), Азербайджан – на 41 (34,2%), Грузия – на 42 (34%).
Уступили Швейцарии по доле женщин-руководителей Эстония (46 место, 32,8%) и Киргизстан (49 место, 32,3%). Последнее, 108 место, в рейтинге МОТ занял Йемен (2,1%). Добавим, что результаты этого исследования соответствуют данным за 2012 год, но в некоторых случаях была использована и более ранняя информация.
Международная организация труда обращает внимание еще на одну важную деталь. Несмотря на то, что сегодня в мире почти каждый третий руководитель – женщина, чаще всего они возглавляют небольшие компании. Для развития стран очень важно, чтобы «слабому полу» была предоставлена возможность проявить себя и на более высоком уровне, отмечают специалисты. Если к этому не стремиться, то на установление равенства полов уйдет еще сотня-другая лет, считает МОТ.
