Швейцарцы «забыли» о 3 млрд франков пенсионных накоплений|Les Suisses ont «oublié» 3 mrd francs de rentes

В конце прошлого года необычайный ажиотаж в Швейцарии и за ее пределами вызвала публикация в интернете имен 2600 владельцев невостребованных активов на общую сумму 44 млн франков. Речь идет о счетах клиентов, с которыми швейцарские банки утратили связь более 60 лет назад. Однако след некоторых сбережений легко может затеряться и сегодня, причем их владельцы порой даже не подозревают, что располагают этим дополнительным капиталом.

Средства, которые работодатели перечисляют за своих подчиненных в пенсионные фонды LPP/BVG, или так называемую вторую колонну, нередко «зависают» на счетах, когда застрахованные лица меняют место работы или временно отходят от дел. Напомним, что в Швейцарии существует трехуровневая система пенсионного страхования, о которой «Наша Газета.ch» неоднократно рассказывала своим читателям.

В Швейцарии действуют множество пенсионных фондов, страхующих трудоспособное население на основании Закона о профессиональном страховании (LPP/BVG). Уходя из компании, сотрудник, как правило, покидает и пенсионный фонд, в котором был застрахован работодателем. А что происходит с его накоплениями?  Если работодатель не переведет эти средства в новый пенсионный фонд, к которому прикреплен его бывший сотрудник, то через два года они окажутся на счетах специального Вспомогательного фонда LPP/BVG. По данным этой организации, на сегодняшний день невостребованной остается рекордная сумма – около 2,97 млрд франков.

Хорошая новость заключается в том, что попавшие в распоряжение Вспомогательного фонда LPP/BVG деньги не оказываются утраченными навсегда: его сотрудники управляют капиталом, продолжая розыск владельцев средств. Правда, в том случае, если застрахованные лица переехали, особенно за пределы Швейцарии, эта задача усложняется. Следует отметить, что, покидая страну окончательно, владельцы имеют право получить на руки свои пенсионные накопления из второй колонны (при условии, что их новое место жительства не находится в странах Евросоюза, Исландии или Норвегии, где они будут застрахованы в местной системе, в то время как часть взносов остается заблокирована в Швейцарии до наступления пенсионного возраста). Но, вероятно, не все об этом знают и пользуются такой возможностью.

Глава Вспомогательного фонда LPP/BVG Макс Майли сообщил, что в 2015 году его организации удалось разыскать треть владельцев из почти миллиона счетов, переведенных под ее управление в последние годы, при этом возврату застрахованным лицам подлежит около 65% капитала. В то же время количество счетов, которые так и не были идентифицированы, с каждым годом продолжает увеличиваться: в прошлом году их число выросло до 632302, в то время как шесть лет назад оставались невостребованными 426303 счета, а сумма, которой управляет сегодня Вспомогательный фонд LPP/BVG, достигает уже 3 млрд франков, что на 1,3 млрд франков больше, чем в 2009 году.

Размер средств, о которых забывают работодатели и их подчиненные, варьируется от 10 сантимов до довольно приличных сумм. Так, в распоряжении Вспомогательного фонда LPP/BVG оказались 258 счетов, на каждом из которых накоплены более 250 тысяч франков. Средний размер «спящих» пенсионных накоплений составляет 4700 франков.

По словам Макса Майли, подобный феномен, в первую очередь, связан с глобализацией: швейцарцы все чаще проводят часть своей жизни за границей, отправляясь туда работать или в творческий отпуск, и забывают уведомить об этом своего страховщика или перевести средства в специальный фонд для временно неработающих граждан. И если уж местным жителям непросто разобраться в хитросплетениях пенсионной системы Конфедерации, то что говорить об иностранцах, которые возвращаются на родину, даже не подозревая о том, что часть пенсионных взносов, вычитаемых из их зарплаты во время работы в Швейцарии, можно вернуть?

В 2015 году специальный центр по розыску взносов LPP/BVG получил около 35 тысяч запросов от плательщиков пенсионных взносов, которые решили прояснить ситуацию со своими накоплениями. Информацию о том, как составить запрос и куда его направить, вы найдете на сайте организации.