За последние две недели полицейские города Кальвина успели «отличиться». Одно из дел касается трех слуг закона, которых коллеги прозвали «ботаниками отделения Бландонне». Приняв после работы порцию спиртного, они унесли несколько растений конопли, которые хранились в помещении для вещественных доказательств. К счастью, воришек заметили, после чего они вернули добычу и в настоящее время отстранены от выполнения служебных обязанностей.
Во втором случае сотрудник судебной полиции сначала помогал своей подруге, владелице бара, решить конфликт с одной из работниц, после чего, предположительно, предупредил по телефону подругу о том, что ее работница намерена подать на нее жалобу.
В третьем случае стража порядка подозревают в краже дорогих часов на Международном Салоне высокого часового искусства (SIHH). На SIHH мужчина прошел, заявив, что осуществляет слежку в штатском. Находясь в настоящее время в тюрьме, он утверждает, что не крал часы (которые не были найдены). Срок его предварительно задержания продлен на 15 дней.
В интервью газете Le Temps глава женевской полиции Моника Бонфанти отметила, что крайне обеспокоена случившимся, однако говорить об общем ослаблении дисциплины нельзя, так как перечисленные случаи – очень разные. Со своей стороны, она отправила личному составу письмо, которое начинается африканской поговоркой: «От падающего дерева больше шума, чем от растущего леса». Кроме того, в письме Моника Бонфанти напомнила об обязанности соблюдать закон, защищать слабых, вести себя с честью и проявлять уважение.
Невольно вспоминаются слова сержанта Жербера из фильма «Жандарм женится»: «Du tact, de l'efficacité, mais surtout pas de tracasseries inutiles» («Побольше вежливости, максимум эффективности, минимум придирчивости»).
По словам главы полиции, борьба с нарушениями и их предупреждение требуют ряда мер. «Прежде всего, тщательный отбор кандидатов, желающих служить в силах правопорядка. Базовая подготовка длится год, и треть преподаваемых предметов касается психологических аспектов, полицейской этики и прав человека».
Своим подчиненным Моника Бонфанти напомнила, что «товарищеские отношения подразумевают также заботу о своих коллегах и оказание им поддержки», что очень важно для полицейских, работу которых не назовешь веселой и легкой.
Контролируя действия личного состава, руководство опирается на жалобы граждан, а также действующий в Женеве с мая 2016 года посреднический орган, с помощью которого решаются спорные вопросы, возникающие в связи с исполнением полицейскими своих обязанностей.
«В прошлом году в посреднический орган поступило 74 обращения. Жалобы касаются, в первую очередь, конфликтных ситуаций, желания оспорить штраф, предположительного превышения полномочий или непонимания гражданами процедурных аспектов».
В свою очередь, Генеральная инспекция (IGS), или «полиция над полицией», созданная в 2007 году, занимается вопросами, связанными с нарушениями уголовного кодекса. С 1 марта штат IGS будет увеличен до десяти сотрудников.
На своем посту Моника Бонфанти находится уже около двенадцати лет. Когда ее назначали на должность, полицейские совершали немало ошибок, и новый руководитель подчеркнула, что намерена навести порядок. Недавние нарушения ее не обескураживают: «Важнее всего – реагировать на каждый случай. Если полицейский совершает ошибки, мы не станет его прикрывать».
