пятница, 29 марта 2024 года   

Швейцарские амазонки – на работе и дома |Les amazones suisses, leurs carrières et leurs familles

Автор: , Женева, .

Фото - Наша газета

Любимый воскресный спорт швейцарских девушек - стрельба (chroniquescathares.blog.lemonde.fr)

8 марта отцвело букетами тюльпанов и мимоз, отгремело возгласами о равноправии и одинаковых шансах для всех. Международный женский день отмечают не только на просторах бывшего Союза. Для швейцарцев это также прекрасный повод задуматься о роли дам в современном обществе. Что и осуществило международное консалтинговое агентство Accenture, проведя в ноябре-декабре 2011 года опрос среди 100 женщин и 100 мужчин, работающих в средних и крупных предприятиях Швейцарии. Такое исследование Accenture проводит ежегодно, а его результаты публикует в канун 8 марта, как подарок милым дамам. В нынешнем году у компании действительно появился случай порадовать женскую половину – результаты опроса ясно свидетельствуют о том, что в Швейцарии живут настоящие амазонки, достойные подруги бесстрашных Вильгельмов Теллей, как и подобает истинным горянкам.
 
«Ничто нас не остановит!» - швейцарские женщины уверенно чувствуют себя на рабочем месте и в кругу семьи, динамично строят карьеру и с улыбкой смотрят в завтрашний день. Главные выводы исследования таковы: швейцарские женщины больше времени уделяют своей карьере, чем их соседки – немки и австрийки; все же иногда их профессиональный рост тормозят дети и ощущение неравенства; удовлетворенность от работы в целом весьма высокое. А теперь – интересные подробности из личной и профессиональной жизни швейцарских амазонок.
 
Половина опрошенных женщин (52 %) согласились с утверждением: «Моя карьера – в моих руках!» Почти столько же из них  (43 %) считают, что им ничего не мешает на профессиональном поприще. Опять-таки обогнав немецких (10 %) и австрийских (4 %) женщин-коллег, швейцарские женщины (13%) добиваются быстрого роста в своей карьере.
 
Как же им это удается?
 
Респондентки в Гельвеции более гибки и мобильны, а также согласны работать больше своих заграничных соседок: швейцарские женщины чаще переходят с одной должности на другую, принимая на себя все более широкие полномочия и ответственность и получая, соответственно, более высокую зарплату (20 %). В Австрии этот показатель составил 6 % и 12 % - в Германии. 74 % опрошенных дам работают более 41 часа в неделю.
 
«И все же упорный труд и самоотдача не всегда получают должное вознаграждение, - пояснила руководительница женской секции Accenture в Швейцарии, Австрии и Германии Анн-Кэтрин Саутхофф-Блок. – Следует также отметить наше не всегда удовлетворенное стремление к профессиональному росту».
 
Кажется, швейцарские женщины это хорошо понимают. С той же периодичностью, что и их коллеги-мужчины (68 %), они обсуждают свое профессиональное будущее с руководителем – один-два раза в году. Чаще, чем в соседних Германии (4 %) и Австрии (8 %), их шеф помогает им правильно направить карьеру (18 %).
 
Швейцарские женщины также обращаются за советом к начальнику (28 %) и коллегам (36 %), а не только прислушиваются к мнению своей семьи (42 %) и друзей (31 %), здесь они находятся почти в том же положении, что и их коллеги-мужчины (совет от начальника – 33 %, коллег – 30 %, семьи - 37 %, друзей – 25 %).
 
В большинстве своем швейцарских женщин полагают, что имеют сегодня такие же шансы в работе, что и мужчины – 68%. С ними в этом солидарны представители сильного пола – 70 %.
 
42 % мужчин заявили о том, что полное равенство еще не достигнуто, но женщины уже в двух шагах от заветной мечты. 38 % женщин поддержали эту идею. 39 % мужчин полагают, что женщины уже во всем пользуются равными с ними правами. Вопреки этому 40 % женщин считают, что путь к достижению истинного равноправия еще долог.
 
«Несмотря на достижения последних лет, женщинам еще предстоит преодолеть много препятствий в профессиональной жизни, - заявила генеральный директор Accenture Кэтрин Хэнкель. – Одна из главных проблем – уверенность многих мужчин в том, что равенство шансов почти или уже достигнуто».
 
Результаты исследования также показали, что многим швейцарским женщинам трудно совместить активную профессиональную жизнь и семью. 42 % женщин, работающих в Швейцарии, заявили о том, что их карьера пострадала после рождения ребенка (об этом упомянули только 23 % работающих отцов). Работающие женщины часто обращаются за помощью по уходу и присмотру за ребенком - к мужу (28 %), родственникам (23 %), детским дошкольным заведениям (49 %) или другим лицам (19 %). А вот мужчины в этом вопросе голову себе слишком не ломают, полагаясь на своих жен (60 %).
 
«Самое драматичное в том, что многие женщины не могут вернуться на прежнюю должность после рождения ребенка, и позднее им трудно достичь должного уровня, соответствующего их квалификации, - пояснила Кэтрин Хэнкель. – Такая утечка мозгов имеет самые серьезные последствия, гораздо более тяжелые, чем трудовая миграция».
 
«Швейцарские женщины правильно себя ведут в профессиональном плане», - подытожил результаты исследования региональный директор Accenture в Швейцарии Томас Д. Мейер. Становится очевидно, что от каждого сотрудника в условиях швейцарской конкурентоспособной экономики требуется максимальная отдача.
 
«Самое главное – предоставить женщинам усовершенствованную систему детских дошкольных учреждений, - отметил Томас Мейер. – Чтобы в будущем швейцарские женщины могли более удачно сочетать работу и семью и не стоять перед выбором – или то, или другое. Также очень важно реинтегрировать женщин в профессиональную среду после рождения ребенка. В этом направлении нам предстоит еще многого достичь».
 
И, наконец, по результатам опроса женщины Швейцарии почти так же удовлетворены своей работой (69 %), как и мужчины (70 %).
 
Безусловно, современные женщины самоотверженно трудятся на благо общества. Еще лет сто назад немыслимо было бы представить дам на ответственных постах в полиции, армии, банках, на заводах, в университетах и больницах. Но так хочется, чтобы амазонки нашего времени не забыли о своем драгоценном призвании – быть любящей дочерью, заботливой сестрой, верной супругой, нежной матерью…

PDF версия статьи

 

Добавить комментарий

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь , чтобы отправить комментарий

Ассоциация

Association

Association Association

Association Association

ПОПУЛЯРНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ

Эксплуатация детского труда в Швейцарии

Не пугайтесь, дорогие читатели, речь идет не о сегодняшних событиях, а о делах 19 и 20 столетий – минувших, но не забытых.

Всего просмотров: 551

Центр защиты прав человека «Мемориал» в Женеве

Сегодня в рамках проходящей в эти дни 55-й сессии Совета по правам человека будут обсуждаться важные для настоящего и будущего России вопросы.

Всего просмотров: 515

Крах Credit Suisse: год спустя

19 марта 2023 года было объявлено о поглощении Credit Suisse его главным конкурентом – UBS. Какие уроки были извлечены из этого опыта?

Всего просмотров: 509
СЕЙЧАС ЧИТАЮТ

Позапрошлая война на улице Москвы

Лозаннское издательство Éditions Noir sur Blanc заготовило всем любителям хорошей литературы очередной подарок, который с сегодняшнего дня можно найти в книжных магазинах Швейцарии и Франции.

Всего просмотров: 952

Весенние прогулки по Швейцарии

Луга, горы, равнины и живописные деревни – идеальный вариант, чтобы отрешиться от повседневных забот и набраться новых сил.

Всего просмотров: 3,355

420 000 долларов за часы F.P.Journe

Вырученные на благотворительном аукционе средства будут переданы в Фонд исследований рака груди.

Всего просмотров: 609
© 2024 Наша Газета - NashaGazeta.ch
Все материалы, размещенные на веб-сайте www.nashagazeta.ch, охраняются в соответствии с законодательством Швейцарии об авторском праве и международными соглашениями. Полное или частичное использование материалов возможно только с разрешения редакции. В случае полного или частичного воспроизведения материалов сайта Nashagazeta.ch, ОБЯЗАТЕЛЬНА АКТИВНАЯ ГИПЕРССЫЛКА на конкретный заимствованный текст. Фотоизображения, размещенные редакцией Nashagazeta.ch, являются ее исключительной собственностью. Полное или частичное воспроизведение фотоизображений без разрешения редакции запрещено. Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные читателями в комментариях и блогерами на их личных страницах. Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
Scroll to Top
Scroll to Top