36 стран ОЭСР были ранжированы в зависимости от их способности привлекать и удерживать три категории талантливых и высококвалифицированных мигрантов, в частности, иностранных студентов, предпринимателей и специалистов, имеющих степень магистра или доктора наук. Переводы сотрудников в филиал компании в другой стране в рамках исследования не рассматривались, так как они отражают скорее выбор работодателя, а не индивидуальные предпочтения.
Для измерения степени привлекательности стран авторы исследования использовали семь основных параметров: качество возможностей, уровень доходов и степень налоговой нагрузки, перспективы, условия для семей, профессиональное окружение, социальная интеграция и качество жизни. Кроме того учитывалась простота получения видов на жительство и других необходимых для учебы, работы или ведения бизнеса разрешений. При этом жесткость миграционной политики оценивалась исходя из того, что у потенциального мигранта уже имеется предложение о работе от работодателя, находящегося в стране назначения. Как отмечается в коммюнике ОЭСР, большинство стран могли бы повысить степень своей привлекательности для иностранных специалистов за счет ускорения процедур рассмотрения заявлений о выдаче разрешений и улучшения условий жизни для высококвалифицированных мигрантов и членов их семей.
Самой привлекательной страной ОЭСР для студентов оказалась Швейцария, обогнавшая Норвегию, Германию, Финляндию и США. В этом нет ничего удивительного, ведь швейцарские университеты ежегодно возглавляют рейтинги лучших учебных заведений мира и могут похвастаться тем, что их выпускники обычно в течение года после получения диплома находят работу по специальности. Высокая стоимость жизни в Швейцарии студентов не отпугнула, что также вполне объяснимо, ведь в больших городах почти всегда можно найти подработку. К тому же стоимость обучения в швейцарских ВУЗах гораздо ниже, чем в США или Великобритании. Наименее привлекательными странами ОЭСР для учебы стали Чили, Израиль, Греция, Мексика и Турция.
В рейтинге привлекательности стран для предпринимателей Конфедерация заняла третье место, уступив Канаде и Новой Зеландии. В первую пятерку также вошли Швеция и Норвегия. Все эти страны имеют высокие баллы по таким критериям, как легкость ведения бизнеса, открытость торговли, а также регулирование занятости и рынка товаров. Единственным исключением является Швейцария, которая занимает свое высокое место в рейтинге благодаря самому низкому корпоративному налогу во всем регионе ОЭСР, отмечается в коммюнике. Впрочем, после недавнего референдума эта ситуация изменится. В хвосте рейтинга оказались Израиль, Греция, Мексика, Турция и Исландия.
ОЭСР напоминает, что, согласно гипотезе о мобильности талантов, высококвалифицированных специалистов привлекают другие высококвалифицированные специалисты, что создает мультипликативный эффект, лежащий в основе технологических прорывов и развития. ОЭСР исходит из того, что «война за таланты», т.е. международная конкуренция за лучшие кадры, в ближайшие годы еще более обострится, и предупреждает об опасности «утечки умов», которая может иметь серьезные последствия для тех стран, из которых выезжают квалифицированные работники.
