Эксперты уверены, что лучшая стратегия – определить общие принципы, а не закручивать гайки. Консалтинговая компания A.T. Kearney недавно опубликовала исследование, в котором сказано, что из-за растущей оцифровки мира финансов в ближайшие пять лет каждый десятый банк Европы будет или куплен или объединен с другим. Такой тенденции сильно способствует рост использования распределенных реестров (DLT, или цифровое поколение бухгалтерских книг, дающее больше возможностей) и блокчейна. Обе технологии тесно взаимосвязаны и позволяют хранить данные, обходясь без органа централизованного контроля и не обращаясь к посредникам. Благодаря такой модели можно быстрее вести дела, а заодно повысить прозрачность и сократить расходы.
«До настоящего времени Конфедерация избегала принимать слишком много правил, поощряя использование этих технологий», - приводит газета Tribune de Genève слова директора романдского отделения Avenir Suisse Жерома Косанде. Он подчеркнул, что разумнее всего будет продолжать в том же духе, внеся дополнения в уже действующие законы, но не принимая новые, в результате Швейцария может сделать более эффективной работу на рынке капиталов, во внешней торговле и в управлении активами. Что касается Федеральной администрации по контролю за финансовыми рынками (FINMA), то она очень поможет прогрессу, если выпускаемые ею регуляторные требования будут представлены в формате, легко читаемом машиной.
Чем же отличаются DLT и блокчейн, которые нередко путают или принимают за одно и то же? Блокчейн (англ.: цепочка блоков) – подвид DLT, может быть как в частном, так и в государственном владении, по сути, это последовательность блоков (или пакетов) данных, которые вместе образуют цепочку.
Банки альпийской республики могли бы взять на себя хранение и управление ключами доступа к каждой системе DLT, которые, например, позволяют участникам внешней торговли в любой момент просмотреть нужные им документы, что позволит сократить административные расходы. По оценкам Avenir Suisse, на сегодня в Швейцарии с DLT и блокчейном работают 3200-3300 человек.
