Когда в Швеции появляется на свет новый человечек, его родители получают 480 дней отпуска, который мама и папа могут разделить между собой, как посчитают нужным. Единственное требование – отец должен уйти в «декрет» не менее, чем на 60 дней. Такая модель воодушевила депутата швейцарского парламента Алин Треде, которая считает, что 14 недель, отпущенных законодательством Конфедерации, причем только для матери, – катастрофически мало, да и несправедливо по отношению к отцам, чью роль в воспитании ребенка не следует недооценивать.
Ее идея – 1,5 года отпуска по уходу за ребенком, из которых не менее полугода будет отведено отцу, – может стать настоящей революцией для Швейцарии, которая, по сравнению с другими европейскими странами, не слишком благосклонна к молодым семьям. Так, Евросоюз требует от своих членов предоставлять обоим 
родителям не менее 4 недель отпуска по уходу за ребенком. Однако на практике многие страны оказываются более щедрыми. По данным французской газеты Le Figaro, в Германии мамы уходят в декрет на 12 месяцев, а в последние годы к ним все чаще присоединяются папы, которым полагается 2 месяца. В Испании оба родителя могут рассчитывать в общей сложности на 3 года, однако государство не участвует в финансировании отпуска. В Португалии продолжительность декретного отпуска может составлять от 4 до 5 месяцев или на месяц дольше, если своим правом решат воспользоваться оба супруга. Бельгийские власти отводят каждому из родителей по 4 месяца, причем мать не получает право на дополнительное время, если отец откажется от «декрета».
В Швейцарии идея закрепления на законодательном уровне обязательного оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для молодых отцов ограничивается пока лишь далеко идущими планами. Неделю-другую могут уделить новорожденному только папы, которым посчастливилось трудиться у некоторых работодателей, добровольно внедривших распространенную сегодня в других странах практику.
Согласно опросу, который этим летом провела федеральная комиссия по вопросам женщин, основные политические партии страны, за исключением Народной партии Швейцарии, согласны с необходимостью узаконить «декретный отпуск» для пап. Основная причина отсутствия реальных шагов со стороны законодателей, которая, кстати, не позволяет и женщинам рассчитывать на более привлекательные условия, заключается в отсутствии источников финансирования. Так, для предоставления отпуска продолжительностью 18 месяцев, в бюджете придется предусмотреть 1,1 млрд франков в год.
В этом контексте больше перспектив открывается перед предложениями других депутатов – Мартина Кандинаса (Христианско-демократическая партия, PDC) и Андреа Карони (Либерально-радикальная партия, PLR). Один из них выступил в марте с парламентской инициативой о предоставлении отцам оплачиваемого двухнедельного отпуска, второй предлагает разделить закрепленные законодательством 14 недель (16 недель в кантоне Женева) между обоими родителями. То есть идея Андреа Карони состоит в том, чтобы удовлетворить требования сторонников «декретного отпуска» для пап, не увеличивая при этом бюджетные расходы. Неизвестно правда, как к этому предложению отнесутся не избалованные швейцарским законодателем молодые мамы.
Коллеги Алин Треде, «делающей отпуск по уходу за ребенком созвучным практически двухлетним каникулам», считают, что своим предложением она может нанести ущерб разрабатываемым проектам и создать невыгодные условия для бездетных семей. На что депутат невозмутимо напоминает, что в Швеции подобная модель прекрасно функционирует. Но чего ожидать от швейцарцев, отказавшихся на референдуме увеличить продолжительность обычного отпуска до 6 недель?
