Через год на швейцарском горном курорте Андерматт должен открыться отель Chedi 5*, которому предстоит стать одним из лучших курортных центров Швейцарии. Занимается этим грандиозным проектом общей стоимостью свыше 1 миллиарда франков египетский миллиардер Сами Савирис, который давно ведет свой бизнес в Швейцарии.
Суперсовременная стройка, создавшая массу рабочих мест, всегда была гордостью региона. Тем неожиданнее стал скандал, разразившийся после собрания рабочих на прошлой неделе. Деталями его поделился с газетой Blick am Sonntag Даниэль Гёринг, спикер компании Andermatt Swiss Alps, которая отвечает за строительство туристического комплекса в Андерматте. Эта компания – дочернее предприятие компании Савириса Оrascus Developement Holding.
Оказалось, что польские рабочие немецкой фирмы Condor Electric протестовали против своего работодателя, который к середине декабря выплатил им только половину ноябрьской зарплаты. Они обратились к дирекции стройки с требованием «выбросить» эту фирму из числа субподрядчиков.
Сам Даниэль Гёринг назвал поведение немецкой фирмы «недопустимым». Уже несколько недель обстановка на строительстве была напряженной, ответственная за проводку электричества Condor Electric заставляла 35 своих сотрудников, электриков родом из Польши, трудиться дополнительно, при этом оставляя их без оплаты.
Заработная плата за июль, август и сентябрь переводилась с большой задержкой, причем каждый раз требовалось активное вмешательство профсоюза Unia. «Рабочих использовали как современных рабов», - категорически заявил Джузеппе Рео, региональный секретарь Unia в Центральной Швейцарии.
К счастью, в дело вмешался швейцарский профсоюзный секретарь Адам Рогалевский, уроженец Польши, свободно говорящий на немецком и английском. Он выяснил, что группа электриков из десяти человек, приступившая к работе в июле, несколько недель ожидала августовскую зарплату. Другим двадцати электрикам, которые начали трудиться в Андерматте 20 сентября, и к концу октября ничего не заплатили. Из-за задержек оплаты рабочим в буквальном смысле слова не хватало денег на еду.
Когда в руки профсоюза попали рабочие контракты, сразу стало ясно, что работодатель серьезно нарушает правила. Вместо указанных в них 40 часов в неделю рабочие трудились по 58 часов, работая без обеденных перерывов и по субботам. В качестве оплаты сверхурочных им предлагался дополнительный отпуск и финансирование поездки домой, но и это, в перерасчете на часы, не компенсировало бы переработки в достаточной мере.
Бытовые условия электриков тоже оставляли желать лучшего: например, девять человек жило в одной квартире в Гёшенене, по трое в комнате. За это из их зарплаты фирма ежемесячно вычитала 345 франков: выходит, что полная стоимость аренды квартиры всерьез превышала обычную цену в том регионе. В ответ на критику директор немецкой фирмы заявил, что несогласные могут сами искать себе жилье.
Каким образом подобная проблема коснулась Швейцарии? Оказывается, вначале Andermatt Swiss Alps наняла для электрических работ швейцарскую фирму Daldrop, которая, в свою очередь, обратилась к коллегам из Германии, фирме Imtech, а она подрядила ту самую фирму, против которой восстали ее собственные сотрудники.
«Эти субподрядчики не дали работы ни одному швейцарцу, а купили дешевую рабочую силу на короткий срок за границей», - пояснил Джузеппе Рео. Большинство из тех, кто занят на стройке Савириса, родом из Польши, Словакии, Турции или Венгрии.
Руководство стройки потребовало принять меры для того, чтобы фирма Condor Electriс до конца года прекратила свою деятельность в Андерматте и вывезла оттуда недовольных сотрудников. Те не согласны с таким решением: вначале нужно выяснить, кто переведет им невыплаченную зарплату.
