Швейцарцы мечтают работать на Google и Apple|

Автор: Людмила Клот, Женева, 30. 06. 2010 Просмотров:1709

Фото - Наша газета

Google & Apple (© www.marketing20.fr)

Вот как выглядит в этом году список концернов, в которых хотела бы трудиться 21 тысяча опрошенных выпускников европейских (в том числе и швейцарских) вузов.

1 – Google
2 – Apple
3 – Bayer
4 – GlaxoSmithKline
5 – Novartis
6 – Pfizer
7 - Roche

Ежедневно 3 тысячи человек со всех стран мира отправляют заявки на рабочие места в Google. При этом концерн, штаб-квартира которого находится в Цюрихе, насчитывает 20 тысяч сотрудников. По результатам опроса выпускников ста высших учебных заведений Европы, который ежегодно проводит социологический центр Universum, Google уже в течение трех лет возглавляет список самых желанных мест работы для молодых швейцарцев и европейцев в целом. Исключение составляет области науки на производстве – здесь Google на втором месте, а на первом – Apple.

По словам Акселя Койлерца из Universum, главная тенденция сегодня в том, что все студенты мечтают работать на предприятии, которое «ассоциируется с новыми технологиями и выпускает интересную продукцию». Оба этих аспекта в последние годы исключительно высоко ценятся молодыми людьми.

Следующим критерием является маркетинговый успех предприятия: «Чем шире представлена фирма на рынке, тем больше заявок на работу она получает». То, что Google, выпустив свой проект Google Earth, подвергся массовой критике в СМИ, кажется, совершенно не смутило соискателей рабочих мест. Хотя обычно негативная информация о фирме быстро остужает пыл выпускников. «Если Google в качестве бренда и критикуют, то название этого предприятия все равно ассоциируется с увлекательной атмосферой, творческой обстановкой и работой с интересными коллегами», - делает вывод Universum.

Как реализовать мечту – подсказывает Маттиас Майер из пресс-службы швейцарского отделения Google: «Мы ищем настоящие таланты в своей области. Кто хочет получить работу – должен выдержать многочисленные собеседования и быть, как говорят в компании, «googley». А также иметь амбиции. Нам нужны люди, которые делают что-то выдающееся – к примеру, создают собственную фирму еще во время учебы или с настоящей страстью предаются своему хобби». 

Те, кто изучает естественные науки, ставят во главу списка из интересных работодателей концерны GlaxoSmithKline, Novartis, Roche или Nestlé.

А вот популярность банков в качестве потенциальных мест работы снизилась в целом по Европе, но не в Швейцарии. «Когда какая-либо область в стране доминирует, о ней всегда судят положительно», - пояснил Аксель Койлерц. Та же картина просматривается в автомобильной отрасли: в Германии автопромышленность по-прежнему привлекает выпускников, а в других странах – меньше. Компания Porsche по популярности среди выпускников европейских вузов перешла с 2-го места на 6-е,  Ferrari – с 5 места на 9-е. Компания BMW, державшаяся в прежние годы на самой вершине списка, уже давно уступила его Google.

Вторая интересная тенденция, выявленная опросами – не все мечтают работать в международной компании. Важнее, чтобы рабочее место было «надежным». Опыт последних двух лет показал, что в эпоху экономических изменений никого не привлекает идея отправиться в свободное плавание. Раньше, в предыдущие десять лет, выпускники не искали «надежное» рабочее место на всю жизнь, изначально предполагая трудиться на фирме несколько лет, а затем готовы были поменять его, в рамках карьерного роста, на что-то другое. Сегодня молодые люди заранее настраиваются на стабильность.

Снизился и интерес к рабочим местам за рубежом. «Работать в международной компании – да, трудиться за границей – нет, спасибо», - считают многие студенты. Они с удовольствием готовы общаться с клиентами и коллегами из любых стран мира, с одним лишь условием: оставаться у себя дома. Потому что, оказывается, длительные командировки за границу – это не только Нью-Йорк, Токио или Рио-де-Жанейро, но и Казахстан, Монголия или Индия.

 

Добавить комментарий

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь , чтобы отправить комментарий
КУРСЫ ВАЛЮТ
CHF-USD 1.01
CHF-EUR 0.86
CHF-RUB 62.12
СОБЫТИЯ НАШЕЙ ГАЗЕТЫ

ПОПУЛЯРНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ

Диалог искусств длиной в три с половиной месяца

Сегодня в Биле откроется седьмой выпуск фестиваля Art Dialogue, программа которого растянется аж до октября.
Всего просмотров: 1,477

Швейцарский паспорт за 300 франков

Коммуна Шельтен (кантон Берн) до Первой мировой войны продавала швейцарские паспорта, чтобы пополнить местный бюджет. Такая практика существовала и в других коммунах.
Всего просмотров: 1,391

Что нужно знать о новом европейском законе о защите данных?

Новый общий регламент по защите данных вступает в силу завтра, 25 мая. Закон касается не только лиц, проживающих на территории Евросоюза, но и швейцарских пользователей.
Всего просмотров: 844

СЕЙЧАС ЧИТАЮТ

Швейцарское гражданство – инструкция по получению

Фото - Наша газета Мы продолжаем серию публикаций об интересующих наших читателей правовых аспектах жизни в Швейцарии. Сегодня мы расскажем о новых правилах получения гражданства.
Всего просмотров: 117,083

Швейцарская принцесса «цифрового золота»

Для Ольги Фельдмайер биткоин – способ демократизировать доступ к богатству, создать для всех возможность совершать выгодные вложения.
Всего просмотров: 2,463

Что нужно знать о новом европейском законе о защите данных?

Новый общий регламент по защите данных вступает в силу завтра, 25 мая. Закон касается не только лиц, проживающих на территории Евросоюза, но и швейцарских пользователей.
Всего просмотров: 844
© 2015 Наша Газета - NashaGazeta.ch
Все материалы, размещенные на веб-сайте www.nashagazeta.ch, охраняются в соответствии с законодательством Швейцарии об авторском праве и международными соглашениями. Полное или частичное использование материалов возможно только с разрешения редакции. В случае полного или частичного воспроизведения материалов сайта Nashagazeta.ch, ОБЯЗАТЕЛЬНА АКТИВНАЯ ГИПЕРССЫЛКА на конкретный заимствованный текст. Фотоизображения, размещенные редакцией Nashagazeta.ch, являются ее исключительной собственностью. Полное или частичное воспроизведение фотоизображений без разрешения редакции запрещено. Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные читателями в комментариях и блогерами на их личных страницах. Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
Scroll to Top
Scroll to Top