Внуки – на пенсию, бабушки и дедушки – на работу | Rente pour les petits-enfants, emploi pour les grands-parents

Первым о тревожной тенденции сообщил кантон Цюрих, где в 2024 году молодым людям в возрасте до 25 лет было назначено на 8% больше новых пенсий по инвалидности (AI/IV), чем годом ранее: 624 из 4275 новых пенсий предназначались для молодежи. С 2015 года этот показатель почти удвоился, причем большая часть прироста пришлась на последние два года. Во многих случаях причиной назначения пенсии стало психическое заболевание.

В Швейцарии уже несколько лет растет число психических заболеваний среди молодых людей. Всплеск был зарегистрирован во время пандемии, и с тех пор показатели не вернулись к прежнему уровню. Согласно статистике госпитализаций в психиатрические клиники, среди лиц моложе 18 лет эта проблема чаще затрагивает девушек, чем юношей.

Национальная конференция центров AI/IV предполагает, что показатели по пенсиям среди молодежи выросли и в других кантонах. Официальные данные по всей стране ожидаются в ближайшее время. Напомним, что страхование по инвалидности (AI/IV) – это обязательная государственная программа социального страхования и важный элемент швейцарской системы социального обеспечения. Вместе со страхованием по старости и потере кормильца (AVS/AHV) и дополнительными пособиями (PC/EL) оно образует так называемый первый столп.

Для профессионального будущего молодых людей назначаемая бессрочно пенсия AI/IV не сулит ничего хорошего, так как это плохой знак для работодателя – шансы молодежи на последующую профессиональную интеграцию значительно снижаются. Специалисты в настоящее время прилагают усилия, чтобы объяснить молодым людям и их близким, что учет в центре AI/IV не обязательно сразу означает получение пенсии – сначала можно обратиться за поддержкой к коучу. В Цюрихе также существует программа «Connect», предоставляющая консультации по трудоустройству для молодых людей, которые находятся на стационарном лечении в психиатрической клинике.

Пока власти пытаются обеспечить молодежи успешное начало трудовой жизни без необходимости оформления пенсии по инвалидности, люди предпенсионного возраста работают все больше. По данным статистики, за последние десять лет больше всего вырос уровень занятости среди людей в возрасте от 55 до 64 лет – до 77,8% (в эквиваленте полной занятости – до 65,3%). У женщин этот показатель увеличился до 71,9 %, а у мужчин – до 83,6 % (51,7% и 78,9% соответственно в эквиваленте полной занятости). В целом, в период с 2014 по 2024 годы средний возраст работающего населения в Швейцарии увеличился с 41,2 до 42,3 года.

Многие люди продолжают работать и после достижения пенсионного возраста. В 2024 году 23% мужчин и 15,2% женщин в возрасте от 65 до 74 лет все еще работали, хоть и на неполную ставку. Средний возраст, в котором люди покидают рынок труда, остается практически неизменным на протяжении последних десяти лет. В среднем мужчины перестают работать в 65,3 года, а женщины – в 64,7 года.

Любопытно, что возрастная структура варьируется в зависимости от сектора экономики. Если средний возраст работающих в сельском и лесном хозяйстве составляет 47,9 года, то в гостиничной и ресторанной сфере – 40,6 года. Существуют различия и между наемными работниками и самозанятыми: самозанятым в среднем 49,2 года, а наемные работники почти на семь лет младше.

По мнению специалистов, более активное участие 55-64-летних в рынке труда можно объяснить не только очевидным ростом продолжительности жизни, но и меньшей частотой досрочных выходов на пенсию, желанием женщин продолжать карьеру и готовностью работодателей решать проблему нехватки квалифицированных кадров, нанимая сотрудников предпенсионного возраста.