Индекс чашки кофе и медианная зарплата | Indice du prix d’un café et salaire médian
Цена за кофе – наглядный и понятный способ получить представление об уровне цен, росте инфляции и покупательской способности в конкретной стране. Ежегодным мониторингом стоимости кофе в Швейцарии занимается ассоциация кафе CafetierSuisse. За основу взята чашка так называемого café crème, цена за которую растет шестой год подряд и достигла в этом году исторического максимума – в среднем 4,65 франка.
В частности, с 2024 года цены выросли на семь сантимов, за десять лет – на 45 сантимов, а за последние двадцать лет – на целый франк. Цена на эспрессо также постоянно растет и в настоящее время составляет в среднем 4,54 франка, что на 30 сантимов больше, чем пять лет назад. Капучино стоит в среднем 5,37 франка (и, будем честны, нужно постараться, чтобы найти такие цены). Рост объясняется увеличением затрат на персонал, энергию и эксплуатацию. Несмотря на это, Швейцария остается одной из стран с самым высоким потреблением кофе в мире – 1237 чашек на душу населения в год. По своей любви к бодрящему напитку швейцарцы уступают только шведам и финнам.
Зарплаты (номинальные) также не стоят на месте. По данным федеральной службы статистики, в 2024 году медианная зарплата в Швейцарии составила 7024 франка брутто, что представляет собой рост на 3,5% в период с 2022 по 2024 годы. При этом в регионе Цюриха этот показатель достиг 7502 франка, а в Тичино – 5708 франков. Причинами этих различий являются территориальная концентрация отраслей экономики с высокой добавленной стоимостью и структурные особенности рынка труда в определенных регионах.
Напомним, что медианная зарплата, в отличие от средней, меньше подвержена искажениям и лучше отражает то, сколько зарабатывает «типичный» человек в Швейцарии. Если средний показатель рассчитывается из суммы всех зарплат, разделенной на количество работников, то медианный находится ровно посередине шкалы и означает, что одна половина людей зарабатывает больше указанной суммы, а другая – меньше.
Согласно статистике, 10% работников с самыми низкими зарплатами получали менее 4635 франков в месяц, а 10% специалистов с самыми высокими заработными платами – более 12 526 франков.
Уровень зарплаты зависит не только от региона и сферы занятости, но и от образования. Работники с классическим университетским дипломом получали за полную ставку 10 533 франка в месяц, с дипломом университета прикладных наук – 9288 франков, а с федеральным аттестатом о профессиональной подготовке – 6390 франков брутто.
Разница в оплате труда между женщинами и мужчинами сохраняется, хотя и немного уменьшилась – с 11,5% в 2018 году до «всего» 8,4% в 2024 году. Гендерные различия особенно заметны среди руководящих работников. Так, в прошлом году женщины, занимающие должности с высоким уровнем ответственности, зарабатывали 10 077 франков брутто в месяц, а мужчины – 11 715 франков, что соответствует разнице в 14%.
Работодатели и профсоюзы оценивают эти данные по-разному. Швейцарская ассоциация работодателей считает очень хорошим результатом тот факт, что медианная зарплата впервые превысила 7000 франков, учитывая неопределенность и нестабильную ситуацию. Швейцарская федерация профсоюзов настроена гораздо более скептически, отмечая, что в период с 2020 по 2025 годы реальные зарплаты, то есть доходы за вычетом инфляции, не то, что не выросли, а даже снизились, несмотря на рост производительности и нехватку квалифицированных кадров (подтверждение этому можно найти в недавней статистике о доходах швейцарских домохозяйств).
Более того, Швейцария еще не достигла своей цели по сокращению бедности. Согласно первому национальному мониторингу бедности, 8,1% населения живет с доходом ниже прожиточного минимума. Власти планируют разработать национальную стратегию борьбы с бедностью до 2027 года.
