Страны, где экспату жить хорошо | Les pays où les expatriés vivent le mieux
Слово «экспат» пришло в русский язык не так давно, вместе со специалистами транснациональных компаний, многочисленные представительства которых открылись в России и других странах постсоветского пространства в течение нескольких десятков лет. Зачастую иностранцы приезжают в совершенно незнакомую страну на длительный срок вместе с семьями. Поэтому, когда на семейном совете решается вопрос о переезде, в расчет принимаются не только возможности карьерного роста и прибавка к зарплате. Большое значение имеет качество жизни, опыт и новые знания, которые можно получить, уровень здравоохранения и образования для детей. Сделать шаг в неизвестность, у которой (на первый взгляд) больше недостатков, чем достоинств, всегда непросто.
По наблюдениям специалистов HSBC, активно развивающиеся азиатские страны все больше привлекают иностранных специалистов. Так, в рейтинге за 2013 год сразу 5 стран из этой части света были особо отмечены экспатами за предлагаемое качество жизни (простоту интеграции и общественную жизнь) – Таиланд, 
Китай, Сингапур, Индия и Тайвань. Ласковое солнце и белые песчаные пляжи соблазнили иностранных специалистов (или их семьи), проживающих в Таиланде, Малайзии и Китае.
Однако хорошая погода и простота общения – не единственные критерии, по которым экспаты выбирают место для многолетних командировок. По результатам опроса, в котором приняли участие 7000 человек, сотрудники транснациональных компаний, расположенных в Юго-Восточной Азии, зарабатывают в среднем 74 тысячи долларов в год. Это на 15% выше, чем в среднем в мире (64 тысячи долларов). Между тем, среднеевропейский уровень доходов экспатов составляет всего 53 тысячи долларов. При этом расходы на проживание в Европе значительно превышают стоимость жизни во многих других странах мира, отмечают авторы исследования.
Большинство (72%) иностранных специалистов, приехавших в Китай, сообщили, что их финансовое положение улучшилось за время проживания в этой стране. Страна лидирует в общем рейтинге по совокупности показателей и занимает второе место (сразу за Швейцарией) по экономической привлекательности, в частности, с точки зрения развития карьеры. На второй позиции в общем списке расположилась Германия – во многом благодаря прекрасным условиям, созданным для детей иностранцев. Стоимость и качество обучения и уровень здравоохранения вывели страну на первое место в этой категории. Тройку лидеров замыкает Сингапур, который следует за Германией и в разделе, связанном с заботой о подрастающем поколении.
Швейцария, несмотря на прекрасные экономические показатели, которые обеспечивают ей благоприятный налоговый климат и развитый рынок экспорта, не попала в итоговый рейтинг, представленный 24 странами. Дело в том, что авторы исследования не смогли собрать достаточно информации об условиях, которые созданы в этой стране для
детей экспатов. По этой же причине в итоговом рейтинге не получили мест Япония, Аргентина, Бразилия, Индия и некоторые другие страны.
Между тем, 86% иностранных специалистов, проживающих в Швейцарии, довольны состоянием швейцарской экономики, что значительно превышает среднеевропейский уровень (53%). Каждый третий иностранный специалист, работающий в маленькой альпийской стране, отметил улучшение своего финансового состояния после переезда. Правда, многие экспаты обращают внимание и на непривычно высокую стоимость жизни в Швейцарии, а 43% иностранных специалистов даже заявили, что собираются покинуть страну по этой причине.
Авторы исследования отмечают, что страны группы БРИК (куда входят Бразилия, Россия, Индия и Китай) намного опередили экономически развитые рынки с точки зрения привлекательности для экспатов. Так, в среднем 93% сотрудников иностранных компаний, переехавших в эти страны, довольны состоянием местной экономики. Большинство (59%) экспатов отметили, что работа за границей позволила им сделать сбережения. По этому показателю Россия заняла 5-е место среди 37-ми стран, принявших участие в исследовании.
Кроме того, иностранные специалисты, приехавшие в Россию, высоко оценили возможность социальной адаптации, благоприятную обстановку на рабочем месте и, особенно, возможность изучения нового языка (1-е место). Качество обучения и доступ к хорошему образованию также позволили России высоко подняться в итоговом рейтинге. Правда, расходы на заботу о детях и уровень здравоохранения оставляют желать лучшего, судя по результатам опроса. В списке из 24-х стран Россия заняла 7-е место по сумме показателей.
