Сколько зарабатывают швейцарские чиновники? | Combien gagnent les hauts fonctionnaires suisses?
Можно ли заглянуть в кошелек директору госкомпании? В Швейцарии - да: Берн ежегодно публикует отчет о заработной плате и других условиях найма руководителей и членов руководящих органов предприятий и учреждений, близких к Конфедерации. Подобные отчеты доступны для всех и составляются на основании статьи 6a Федерального закона о персонале и Постановления об оплате труда руководителей. Доклад содержит данные о заработной плате «брутто», гонорарах, премиях, бонусах и дополнительных льготах; для сравнения приведены данные и за предыдущий год.
Руководители (около)федеральных компаний заработали в прошлом году немного больше, чем в 2020-м. Однако значительных колебаний не произошло, многих случаях увеличение составило около 1,5%. Любопытный факт: если члены Федерального совета зарабатывают 484 000 франков в год, то восемь руководителей аффилированных с Конфедерацией предприятий получают более полумиллиона, то есть больше, чем министры.
В федеральном рейтинге зарплат лидирует глава банка Postfinance Хансруэди Кёнг, заработавший в прошлом году 832 046 франков, не считая 159 860 франков, перечисленных им во второй пенсионный компонент. Помимо фиксированного оклада в размере 683 000 франков, Кёнг получил премию (113 000 франков) по результатам работы. Расходы на служебный автомобиль составили почти 10 000 франков. Кроме того, он имеет оплачиваемый годовой абонемент для проезда в общественном транспорте.
Вознаграждение генерального директора Почты Швейцарии Роберто Чирилло составило 821 000 франков, включая фиксированный компонент в размере 671 000 франков и премию в размере 111 000 франков. Почта Швейцарии, которую уроженец Тичино возглавляет с 2019 года, сейчас переживает настоящий бум. Ежегодно почтальоны доставляют около 1,7 млрд адресных писем, а объем посылок за последнее время вырос более чем на 20%. Примечательно, что чиновник имеет служебный автомобиль и обходится без генерального абонемента.
Почетное третье место в зарплатном рейтинге занимает генеральный директор Ruag International Андре Валь с доходом в 794 538 франков. К основным сферам деятельности технологической группы Ruag International, образованной в результате реструктуризации бывшей оружейной компании Ruag, относятся аэрокосмическая промышленность, оборона и безопасность. Предприятие со штаб-квартирой в Берне насчитывает 6300 сотрудников.
Босс железнодорожной компании CFF/SBB Венсан Дюкро получил три четверти миллиона: годовая зарплата главы крупнейшего транспортного предприятия Швейцарии составила 757 382 франка. До того как возглавить компанию, Дюкро изучал электротехнику в Лозаннском Политехе и работал в CFF/SBB на различных должностях. Его зарплата состоит из фиксированного оклада в размере 633 000 франков, а также переменного оклада (бонусов). Правление компании решило добровольно ограничить переменную часть из-за плохой финансовой ситуации в CFF/SBB. В случае Дюкро этот доход снизился, таким образом, с 260 000 до 85 000 франков по сравнению с предыдущим годом.
Замыкает пятерку самых высокооплачиваемых менеджеров госкомпаний руководитель Швейцарского национального фонда страхования от несчастных случаев (Suva) Феликс Вебер, заработавший 643 168 франков (по сравнению с 623 007 франками в предыдущем году). Это не включает 168 008 швейцарских франков, перечисленных в его пенсионный фонд.
Высокие зарплаты в швейцарском обществе радиовещания и телевидения SRG SSR традиционно вызывают споры. Так, его генеральный директор Жиль Маршан получил 534 014 франков, в том числе 103 000 франков в виде премий или бонусов. Остальные семь членов правления, включая директора SRF Натали Вапплер, могут рассчитывать на среднюю зарплату в размере почти 390 000 франков.
Более полумиллиона франков заработал и глава Ruag Андреас Бергер, покинувший свой пост в конце 2021 года. Вознаграждение генерального директора Skyguide Алекса Бристоля осталось неизменным и составило 518 006 франков. Фиксированный оклад главы Швейцарского управления по надзору за финансовыми рынками (FINMA) Марка Брэнсона уменьшился за год с 541 785 до 433 455 франков. Это понижение связано с его отставкой 31 июля 2021 года. Его преемник Урбан Анжерн вступил в должность только 1 ноября.
Добавим, что размер вознаграждения госчиновников регулярно становится предметом дискуссий в парламенте и швейцарских СМИ. Так, ранее Федеральный совет уже принял меры в отношении таких компаний, как Почта Швейцарии, CFF/SBB, Skyguide и RUAG Holding. Общие собрания этих предприятий могут заранее ежегодно устанавливать верхний предел вознаграждения членов совета директоров и руководства. А вот законопроект об установлении фиксированного зарплатного лимита провалился. В марте Совет кантонов окончательно отклонил предложение Национального совета об ограничении зарплаты одним миллионом франков. Большинство членов «верхней» палаты парламента обосновали свое решение тем, что такой лимит был бы недифференцированным: если бы предельные уровни были установлены, их пришлось бы адаптировать к различным условиям работы компаний. Тем не менее, обсуждения этого законопроекта, видимо, возымели эффект, так как в последние годы заработная плата топ-менеджеров значительно ниже порога в один миллион франков.