Швейцария – одна из наиболее привлекательных стран для талантов|La Suisse est un des pays les plus attractifs pour les talents

Автор: Заррина Салимова, Берн, 12. 06. 2019.

Фото: Patrick Hodskins, Unsplash

36 стран ОЭСР были ранжированы в зависимости от их способности привлекать и удерживать три категории талантливых и высококвалифицированных мигрантов, в частности, иностранных студентов, предпринимателей и специалистов, имеющих степень магистра или доктора наук. Переводы сотрудников в филиал компании в другой стране в рамках исследования не рассматривались, так как они отражают скорее выбор работодателя, а не индивидуальные предпочтения.

Для измерения степени привлекательности стран авторы исследования использовали семь основных параметров: качество возможностей, уровень доходов и степень налоговой нагрузки, перспективы, условия для семей, профессиональное окружение, социальная интеграция и качество жизни. Кроме того учитывалась простота получения видов на жительство и других необходимых для учебы, работы или ведения бизнеса разрешений. При этом жесткость миграционной политики оценивалась исходя из того, что у потенциального мигранта уже имеется предложение о работе от работодателя, находящегося в стране назначения. Как отмечается в коммюнике ОЭСР, большинство стран могли бы повысить степень своей привлекательности для иностранных специалистов за счет ускорения процедур рассмотрения заявлений о выдаче разрешений и улучшения условий жизни для высококвалифицированных мигрантов и членов их семей.

Самой привлекательной страной ОЭСР для студентов оказалась Швейцария, обогнавшая Норвегию, Германию, Финляндию и США. В этом нет ничего удивительного, ведь швейцарские университеты ежегодно возглавляют рейтинги лучших учебных заведений мира и могут похвастаться тем, что их выпускники обычно в течение года после получения диплома находят работу по специальности. Высокая стоимость жизни в Швейцарии студентов не отпугнула, что также вполне объяснимо, ведь в больших городах почти всегда можно найти подработку. К тому же стоимость обучения в швейцарских ВУЗах гораздо ниже, чем в США или Великобритании. Наименее привлекательными странами ОЭСР для учебы стали Чили, Израиль, Греция, Мексика и Турция.

В рейтинге привлекательности стран для предпринимателей Конфедерация заняла третье место, уступив Канаде и Новой Зеландии. В первую пятерку также вошли Швеция и Норвегия. Все эти страны имеют высокие баллы по таким критериям, как легкость ведения бизнеса, открытость торговли, а также регулирование занятости и рынка товаров. Единственным исключением является Швейцария, которая занимает свое высокое место в рейтинге благодаря самому низкому корпоративному налогу во всем регионе ОЭСР, отмечается в коммюнике. Впрочем, после недавнего референдума эта ситуация изменится. В хвосте рейтинга оказались Израиль, Греция, Мексика, Турция и Исландия.

Что касается высококвалифицированных специалистов, для которых большое значение имеют не только профессиональные перспективы и рабочая обстановка, но и возможность перевезти свою семью и обеспечить детям доступ к качественному медицинскому обслуживанию и школьному образованию, то они выбирают Австралию, Швецию, Швейцарию, Новую Зеландию и Канаду. А наименее привлекательными из стран ОЭСР им кажутся Польша, Италия, Греция, Мексика и Турция.

ОЭСР напоминает, что, согласно гипотезе о мобильности талантов, высококвалифицированных специалистов привлекают другие высококвалифицированные специалисты, что создает мультипликативный эффект, лежащий в основе технологических прорывов и развития. ОЭСР исходит из того, что «война за таланты», т.е. международная конкуренция за лучшие кадры, в ближайшие годы еще более обострится, и предупреждает об опасности «утечки умов», которая может иметь серьезные последствия для тех стран, из которых выезжают квалифицированные работники.

 

Добавить комментарий

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь , чтобы отправить комментарий
КУРСЫ ВАЛЮТ
CHF-USD 1.01
CHF-EUR 0.89
CHF-RUB 64.76
СОБЫТИЯ НАШЕЙ ГАЗЕТЫ
вторник, 25 июня 2019 года
ПОПУЛЯРНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ

Мигрантки вносят значительный вклад в швейцарское общество

Так звучит один из выводов, к которому пришли авторы доклада, опубликованного Федеральной комиссией по миграции ко дню общенациональной женской забастовки.

С 14 июня швейцарцы «работают на себя»

5 месяцев и 13 дней – столько времени, по подсчетам экономиста аналитического центра Avenir Suisse Марко Салви, швейцарцам нужно работать, чтобы заплатить все налоги.

Комиссия по конкуренции оштрафовала иностранные банки

Barclays, Citigroup, JP Morgan, MFUG Bank и RBS оштрафованы на общую сумму в размере 90 млн франков за участие в сговоре на валютном рынке. Банк UBS, сообщивший регуляторам о существовании картеля, полностью освобожден от уплаты штрафа.
СЕЙЧАС ЧИТАЮТ

Мигрантки вносят значительный вклад в швейцарское общество

Так звучит один из выводов, к которому пришли авторы доклада, опубликованного Федеральной комиссией по миграции ко дню общенациональной женской забастовки.

Женщины Швейцарии борются за свои права

Сегодня в богатой и внешне спокойной Конфедерации проходит общенациональная забастовка женщин. Причин для недовольства достаточно – зарплатное неравенство, приставания, насилие в семье и т.д.

С 14 июня швейцарцы «работают на себя»

5 месяцев и 13 дней – столько времени, по подсчетам экономиста аналитического центра Avenir Suisse Марко Салви, швейцарцам нужно работать, чтобы заплатить все налоги.
© 2019 Наша Газета - NashaGazeta.ch
Все материалы, размещенные на веб-сайте www.nashagazeta.ch, охраняются в соответствии с законодательством Швейцарии об авторском праве и международными соглашениями. Полное или частичное использование материалов возможно только с разрешения редакции. В случае полного или частичного воспроизведения материалов сайта Nashagazeta.ch, ОБЯЗАТЕЛЬНА АКТИВНАЯ ГИПЕРССЫЛКА на конкретный заимствованный текст. Фотоизображения, размещенные редакцией Nashagazeta.ch, являются ее исключительной собственностью. Полное или частичное воспроизведение фотоизображений без разрешения редакции запрещено. Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные читателями в комментариях и блогерами на их личных страницах. Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
Scroll to Top
Scroll to Top