четверг, 28 марта 2024 года   

Как противостоять сильному франку? |Comment faire face à un franc fort?

Автор: , Берн, .

Йоханн Шнайдер-Амманн ©Keystone

Национальный банк, отпустивший курс швейцарского франка в середине января, поставил перед швейцарскими производителями непростую задачу. Укрепление национальной валюты окажет влияние не только на экспортеров, чья продукция существенно подорожала, но также будет иметь последствия и для ориентированных на внутренний рынок компаний. Об этом на прошлой неделе сообщили аналитики исследовательского центра KOF, прогнозирующие в текущем году снижение ВВП на 0,5% вместо ожидавшегося ранее роста на 1,9%.


Очевидно, что швейцарским компаниям придется снижать издержки и искать способы повысить эффективность производства, чтобы оставаться конкурентоспособными на рынке. Как мы уже сообщали, владельцы фирм, в которых высока доля иностранных работников из приграничных регионов (т.н. «фронтальеров»), рассматривают возможность снижения зарплаты для этой категории, исходя из соотношения дохода и покупательной способности своих сотрудников, живущих по обе стороны границы. Однако суд может посчитать такой метод незаконным, предупреждают юристы.


Между тем на прошлой неделе компания Solo Swiss из Поррентруя уже сообщила об увольнении 5 из 75 сотрудников и намерении перевести производство за границу. «Мы очень озабочены сложившейся ситуацией», – заявила Анн-Софи Сперизен, генеральный директор Solo Swiss, экспортирующей 80% продукции.

«Мы сожалеем о каждом рабочем месте, которое было принесено в жертву в результате отказа от нижней границы валютного курса», – заявил Йоханн Шнайдер-Амманн. В такой напряженной обстановке прошел круглый стол, организованный министром экономики Йоханном Шнайдер-Амманном. «Мы сожалеем о каждом рабочем месте, которое было принесено в жертву в результате отказа от нижней границы валютного курса», – заявил министр, выступая перед прессой. Правда, от правительства ожидать чудес не стоит. Йоханн Шнайдер-Амманн предлагает компаниям, вынужденным сокращать производство, рассмотреть вариант так называемой «частичной безработицы» вместо массовых увольнений.


Этот способ позволит временно снизить занятость персонала, при этом у работников появляется право на получение части пособия по безработице, которое должно восполнить сокращение основной заработной платы. Правда, размер выплат в таком случае не превышает 80% потерянной суммы. Таким образом, если сотрудника перевели на 50%-ную занятость, компания будет ему платить половину зарплаты, а пособие по безработице покроет 80% оставшейся суммы. Это означает, что работник в общей сложности получит на руки 90% прежней зарплаты, работая на полставки. Следует отметить, что такая система не предназначена для сотрудников, с которыми заключены временные договора, и имеет ограничение по сроку, как и другие выплаты пособия по безработице. На прошлой неделе Йоханн Шнайдер-Амманн поручил Государственному секретариату по экономике (SECO) предусмотреть возможность перехода к «частичной безработице» по причине изменения курса валют.


Добавим, что некоторые работодатели, в частности глава компании Stadler Rail Петер Шпулер, предпочли бы, напротив, увеличить продолжительность рабочего времени сотрудников, оставив зарплаты на прежнем уровне. Другие выступают за введение гибкого графика, в зависимости от потребностей работодателя. «На этой неделе все работают 30 часов, на следующей – 60», – привел пример руководитель кадрового агентства Adecco. Эти и другие идеи в течение последних дней то и дело появляются на страницах швейцарской прессы, где активно обсуждаются способы борьбы с укреплением франка.


В свою очередь Союз швейцарских ремесленников (USAM) считает, что правительство должно принять меры, которые позволят снизить нагрузку на мелких и средних предпринимателей. Среди его предложений – упрощение законодательства, исполнение которого обходится небольшим компаниям приблизительно в 10 млрд франков в год, проведение реформы налогообложения и дополнительные инвестиции в сфере профессиональной подготовки. Директор USAM Ганс-Ульрих Биглер предложил во время круглого стола выделить на обучение специалистов дополнительно 100 млн франков. По его словам, эти инвестиции позволят повысить эффективность работы, будут способствовать развитию инноваций и окажут положительное влияние на конкурентоспособность швейцарских компаний.


Следует отметить, что конкретных решений по окончании круглого стола пока не было принято. Его участники договорились собраться еще раз в конце февраля, чтобы «наметить общие ориентиры для сохранения рабочих мест».

PDF версия статьи

 

Добавить комментарий

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь , чтобы отправить комментарий

Ассоциация

Association

Association Association

Association Association

ПОПУЛЯРНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ

Сюрприз от Нацбанка

Швейцарский центральный банк (BNS/SNB) неожиданно объявил в четверг о снижении ключевой ставки.

Всего просмотров: 1,046

Уколы для похудения – в базовой страховке

С марта швейцарские страховые компании покрывают лечение с помощью инъекций Wegovy – но только при соблюдении ряда условий.

Всего просмотров: 907

Эксплуатация детского труда в Швейцарии

Не пугайтесь, дорогие читатели, речь идет не о сегодняшних событиях, а о делах 19 и 20 столетий – минувших, но не забытых.

Всего просмотров: 533
СЕЙЧАС ЧИТАЮТ

Весенние прогулки по Швейцарии

Луга, горы, равнины и живописные деревни – идеальный вариант, чтобы отрешиться от повседневных забот и набраться новых сил.

Всего просмотров: 3,351

Позапрошлая война на улице Москвы

Лозаннское издательство Éditions Noir sur Blanc заготовило всем любителям хорошей литературы очередной подарок, который с сегодняшнего дня можно найти в книжных магазинах Швейцарии и Франции.

Всего просмотров: 937

420 000 долларов за часы F.P.Journe

Вырученные на благотворительном аукционе средства будут переданы в Фонд исследований рака груди.

Всего просмотров: 598
© 2024 Наша Газета - NashaGazeta.ch
Все материалы, размещенные на веб-сайте www.nashagazeta.ch, охраняются в соответствии с законодательством Швейцарии об авторском праве и международными соглашениями. Полное или частичное использование материалов возможно только с разрешения редакции. В случае полного или частичного воспроизведения материалов сайта Nashagazeta.ch, ОБЯЗАТЕЛЬНА АКТИВНАЯ ГИПЕРССЫЛКА на конкретный заимствованный текст. Фотоизображения, размещенные редакцией Nashagazeta.ch, являются ее исключительной собственностью. Полное или частичное воспроизведение фотоизображений без разрешения редакции запрещено. Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные читателями в комментариях и блогерами на их личных страницах. Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
Scroll to Top
Scroll to Top