Швейцарцы все чаще поглядывают в сторону фриланса|Les Suisses de plus en plus tournent vers une freelance

Автор: Татьяна Гирко, Цюрих, 4. 03. 2016 Просмотров:2277

© deloitte

Слово фрилансер, перекочевавшее во многие языки из английского, означает «свободный работник» – специалист, нередко выполняющий заказы сразу нескольких клиентов. Этот вид деятельности стал особенно популярен в эпоху интернета, когда фрилансеры, сами зачастую работающие в сети, получили возможность предлагать свои услуги на специализированных онлайн-платформах. В швейцарском законодательстве пока не существует такого понятия, и в официальной статистике число фрилансеров не указано. Известно лишь, что около 17% активного населения трудятся «на себя», однако не все частные предприниматели работают в формате фриланса, и не все фрилансеры зарегистрированы как частные предприниматели. По оценке консалтинговой компании Deloitte, в качестве «свободного» работника уже попробовал себя каждый четвертый швейцарец.

На протяжении последних 200 лет в Швейцарии стремительно расширялась сфера услуг, свидетельствуют данные из недавнего исследования Deloitte. Если в 1800 году 66% местных работников трудились в полях, лугах и лесах и лишь 8% оказывали услуги, то к 2000 году ситуация коренным образом изменилась – в сфере услуг теперь занято 75% активного населения. Кроме того, только за последнюю четверть века в этом секторе было создано 800 тысяч рабочих мест (с учетом контрактов с неполной занятостью).

Таким образом, в ходе эволюции некоторые профессии полностью исчезли, а им на смену пришли новые (о влиянии автоматизации на эти процессы «Наша Газета.ch» недавно писала). При этом одной из основных характеристик работника будущего станет независимость, считают эксперты Deloitte.

Интернетом сегодня пользуется почти каждый, при этом 55% швейцарцев уже успели обогатить свой жизненный опыт, став участниками «распределенной экономики», классическими представителями которой можно считать компании Airbnb и Uber. Секрет успеха этой отрасли, сводящей воедино частные спрос и предложение (ей Deloitte посвятила отдельное исследование), заключается в простоте ее функционирования – в интернете можно быстро и без лишних усилий обменяться интересующими товарами или услугами, не переплачивая за их поиск.

Сфере услуг отведено важное место в «распределенной экономике», отмечают эксперты Deloitte. Сегодня на онлайн платформах можно найти предложения от профессионалов практически всех категорий, готовых в кратчайшие сроки приступить к работе и трудиться в режиме гибкого графика. Прекрасный пример – глобальная площадка Upwork, объединяющая 10 млн фрилансеров со всего мира, предлагающих свои услуги в самых разных областях: дизайне, переводах, поиске, финансовых и юридических консультациях и многих других.

Выгода работодателей по привлечению таких специалистов «по требованию» очевидна, не считая некоторых тонкостей, связанных с безопасностью, и риском того, что проверяющие органы могут посчитать фрилансеров, работающих на постоянной основе, полноценными сотрудниками компании со всеми вытекающими последствиями (с этой проблемой пришлось столкнуться Uber в США). Но насколько такая деятельность привлекательна для самих работников? Или переход на фриланс – это вынужденный шаг?

С одной стороны, «микропредпринимательство» дает независимость и во многих случаях является дополнительным источником дохода, не заменяя собой основную деятельность. С другой – фрилансер слабо защищен в точки зрения законодательства: его может «уволить» без объяснения причин очередной клиент, нельзя рассчитывать и на социальные гарантии, поскольку фрилансер, как правило, работает в качестве частного предпринимателя, который должен платить все взносы самостоятельно. Добавим, что в таком случае на него возлагается груз регистрации и оформления необходимой отчетности.

Тем не менее потенциал этого вида деятельности очень высок, считают эксперты Deloitte. А для студентов с машиной, живущих в Цюрихе и снимающих комнату, компания разработала специальный график работы в качестве фрилансера на время летних каникул. По оценкам Deloitte, эта деятельность может приносить до 5000 франков в месяц – хорошее подспорье для студента! Правда, для получения столь впечатляющего результата нельзя отказываться от любой возможности заработать, включая сдачу в аренду парковочного места (пока водитель подрабатывает в Uber) и собственного жилья.

 

Добавить комментарий

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь , чтобы отправить комментарий
КУРСЫ ВАЛЮТ
CHF-USD 1
CHF-EUR 0.86
CHF-RUB 62.74
СОБЫТИЯ НАШЕЙ ГАЗЕТЫ
воскресенье, 30 сентября 2018 года

ПОПУЛЯРНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ

Какой доход приносит торговля кокаином в Швейцарии?

Швейцарские ученые опубликовали вторую часть исследования «Структура и продукты рынка наркотиков» (Marstup). В одном лишь кантоне Во ежегодно продается от 416 до 500 килограмм кокаина.
Всего просмотров: 1,073

Двойное гражданство для футболистов: взять и отменить?

В Швейцарии раздаются голоса против двойного гражданства – как для членов Федерального совета, так и для игроков «Нати». Если Шакири и Джака выбрали швейцарскую сборную, то еще один швейцарец с двумя паспортами – Иван Ракитич (полузащитник «Барселоны») выступает сейчас на Чемпионате мира по футболу за сборную Хорватии.
Всего просмотров: 891

Сериал «13 причин почему» опасен для подростков?

По сообщениям SRF, десятки швейцарских подростков попали в психиатрические клиники после просмотра сериала «13 причин почему», в котором рассказывается о самоубийстве школьницы.
Всего просмотров: 873

СЕЙЧАС ЧИТАЮТ

Швейцарское гражданство – инструкция по получению

Фото - Наша газета Мы продолжаем серию публикаций об интересующих наших читателей правовых аспектах жизни в Швейцарии. Сегодня мы расскажем о новых правилах получения гражданства.
Всего просмотров: 123,018

Швейцарские политики хотят ограничить покупательский туризм

Кантон Тургау обратился в парламент с предложением отменить освобождение от уплаты НДС при ввозе из-за границы товаров на сумму менее 300 франков, с аналогичными инициативами выступили Базель-cельский и Санкт-Галлен.
Всего просмотров: 1,533

Федеральный суд Швейцарии отправит разведенных матерей на работу?

По мнению суда, в отдельных случаях тот из родителей, с которым остались дети, может возвращаться на работу, как только младшему ребенку исполнится один год. Это противоречит существующей сегодня практике.
Всего просмотров: 508
© 2018 Наша Газета - NashaGazeta.ch
Все материалы, размещенные на веб-сайте www.nashagazeta.ch, охраняются в соответствии с законодательством Швейцарии об авторском праве и международными соглашениями. Полное или частичное использование материалов возможно только с разрешения редакции. В случае полного или частичного воспроизведения материалов сайта Nashagazeta.ch, ОБЯЗАТЕЛЬНА АКТИВНАЯ ГИПЕРССЫЛКА на конкретный заимствованный текст. Фотоизображения, размещенные редакцией Nashagazeta.ch, являются ее исключительной собственностью. Полное или частичное воспроизведение фотоизображений без разрешения редакции запрещено. Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные читателями в комментариях и блогерами на их личных страницах. Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
Scroll to Top
Scroll to Top