четверг, 21 февраля 2019 года   

Мрачный прогноз для швейцарского рынка труда|Un pronostic sombre pour le marché du travail suisse

Автор: Татьяна Гирко, Женева-Берн, 16. 12. 2016 Просмотров:1842

(© berufsbildungplus.ch)

Наступающий год таит в себе немало факторов неопределенности, которые вынуждают швейцарских работодателей с крайней осторожностью рассматривать планы собственного развития. Среди таких факторов – готовящаяся реформа налогообложения, судьбу которой швейцарцам предстоит решить на референдуме. Но главное, что 9 февраля 2017 года исполняется три года с момента голосования по инициативе об ограничении иммиграции. Напомним, что именно такой срок был отведен Народной партией Швейцарии (автором инициативы) правительству и парламенту на разработку и внедрение соответствующего проекта.

Каким образом в ближайшие годы швейцарские компании будут нанимать на работу европейцев? Расширять штат кадрового отдела, которому придется заниматься оформлением дополнительных бумаг, или, напротив, сворачивать свою деятельность, посчитав – и прослезившись – доходы, издержки и налоги к уплате в преддверии готовящейся реформы? Ответы на эти вопросы мы скоро узнаем. А пока специалисты кадрового агентства Manpower отмечают определенный пессимизм, воцарившийся на рынке труда впервые за последние два года.
 
«Результаты, зарегистрированные в нашей стране в 2016 году, оставались позитивными и стабильными на протяжении всех четырех кварталов. Сегодня этот относительный и умеренный оптимизм, похоже, отступил под влиянием многочисленных факторов неопределенности, довлеющих над компаниями. С одной стороны, время поджимает в поиске решения, касающегося введения в действие инициативы об ограничении иммиграции, с другой – реформа налогообложения компаний продвигается лишь мелкими шагами и рискует оказать влияние на привлекательность Швейцарии, а, следовательно, и на рынок труда. Эти элементы вызывают беспокойство, которое, вполне вероятно, выражается в снижении доверия швейцарских работодателей», – считает Герберт Беша, исполняющий обязанности директора швейцарского отделения Manpower.



В чем конкретно выражается снижение доверия работодателей? В отчете говорится об отрицательном значении чистого прогноза трудоустройства. Этот показатель рассчитывается как разница между долей участников исследования, намеревающихся нанять новых работников и предусматривающих сокращение штата. На этот раз к первой категории относятся 3% респондентов, а ко второй – уже 5%. Соответственно, показатель чистого прогноза трудоустройства отрицательный и равен –3%. Даже с учетом сезонного фактора он не преодолеет нулевой барьер, поднявшись лишь до уровня –2%, следует из отчета Manpower.

В соседних странах – Германии, Франции, Австрии и даже Италии, где прогноз оказался нулевым, – ситуация отличается в лучшую сторону. В самой Швейцарии настроения работодателей тоже заметно варьируются в зависимости от региона. Так, в районе Цюриха показатель чистого прогноза трудоустройства достигает +5%, в то время как в центре страны и на северо-западе цифры ушли в минус (–3%/–4%). Регион Женевского озера и Тичино тоже настроены не слишком оптимистично (–1%/–2%).

Что касается перспектив трудоустройства в зависимости от отрасли, здесь большие надежды питает гостиничный и ресторанный бизнес, где перспективы оцениваются на уровне +9%. За ним следуют финансовая деятельность, страхование и недвижимость (+4%) и торговля (+3%). Хуже обстоят дела в добывающей промышленности, где показатель чистого прогноза трудоустройства упал до –6%, социальной службе (–5%) и обрабатывающей промышленности (–4%).



Поводом для осторожного оптимизма можно было бы считать тот факт, что 91% швейцарских работодателей, принимавших участие в этом исследовании, не намерены ничего менять: по крайней мере, увольнений не ожидается. Правда, в масштабах анализа ситуации в 43 странах, охваченных «Барометром трудоустройства» Manpower, Швейцария, наряду с Бразилией, оказались в числе немногих государств с отрицательным прогнозом. Наибольшее желание расширять свою деятельность и привлекать дополнительный персонал продемонстрировали работодатели Тайваня (+25%), Индии (+24%) и Японии (+23%).

 

Добавить комментарий

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь , чтобы отправить комментарий
КУРСЫ ВАЛЮТ
CHF-USD 1
CHF-EUR 0.88
CHF-RUB 65.76
ПОПУЛЯРНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ

Трагедия в Кран-Монтане

19 февраля на одну из горнолыжных трасс курорта Кран-Монтана сошла лавина. Из-под снежных завалов были спасены и доставлены вертолетом в больницу Сиона четыре человека. Один из них позже скончался.
Всего просмотров: 1,694

Что делают швейцарцы со старыми вещами?

Подержанные авто, мебель, лыжи, одежда и другие вещи… Какова их судьба после того, как хозяин решит от них избавиться?
Всего просмотров: 944

Беженец из Ингушетии объявил голодовку в Швейцарии

Джабраил Чербижев, находящийся сейчас в депортационном центре «Флюли» в коммуне Вальцайна, пошел на такой шаг после отказа швейцарских властей предоставить ему убежище.
Всего просмотров: 830
СЕЙЧАС ЧИТАЮТ

Швейцарское гражданство – инструкция по получению

Фото - Наша газета Мы продолжаем серию публикаций об интересующих наших читателей правовых аспектах жизни в Швейцарии. Сегодня мы расскажем о новых правилах получения гражданства.
Всего просмотров: 143,846

Права квартиросъемщиков в Швейцарии

Как расторгнуть арендный договор? Запрещено ли курить в съемном жилье? Можно ли заводить животных?
Всего просмотров: 5,908

Дело Абрамовича станет процессом века для фрибуржцев

В среду 2 мая в гражданском суде округа Заане (Фрибург) началось рассмотрение иска Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР) к российскому миллиардеру Роману Абрамовичу и компании «Газпром». Процесс, который, по всей вероятности, затянется до середины июня, потребует от властей города максимум усилий для обеспечения общественной безопасности.
Всего просмотров: 4,690
© 2018 Наша Газета - NashaGazeta.ch
Все материалы, размещенные на веб-сайте www.nashagazeta.ch, охраняются в соответствии с законодательством Швейцарии об авторском праве и международными соглашениями. Полное или частичное использование материалов возможно только с разрешения редакции. В случае полного или частичного воспроизведения материалов сайта Nashagazeta.ch, ОБЯЗАТЕЛЬНА АКТИВНАЯ ГИПЕРССЫЛКА на конкретный заимствованный текст. Фотоизображения, размещенные редакцией Nashagazeta.ch, являются ее исключительной собственностью. Полное или частичное воспроизведение фотоизображений без разрешения редакции запрещено. Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные читателями в комментариях и блогерами на их личных страницах. Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
Scroll to Top
Scroll to Top