понедельник, 21 января 2019 года   

Как цифровой мир изменит швейцарский рынок труда?|Comment la numérisation va-t-elle transformer le marché du travail suisse?

Автор: Заррина Салимова, Берн, 14. 07. 2017 Просмотров:1502

Логика и креативность – главные качества для профессий будущего (c) KMU

Авторы отчета проанализировали 80 швейцарских и иностранных научных работ и составили прогноз того, как изменится швейцарский рынок труда в цифровую эпоху. Хотя хрустального шара, в который можно было бы заглянуть и предсказать будущее, нет ни у кого, некоторые выводы уже можно смело сделать. Какие-то профессии скоро полностью исчезнут, но этого бояться не стоит, ведь на их месте возникнут новые специальности, которые мы, возможно, пока даже не можем себе представить.

По данным исследования, автоматизация угрожает больше всего тем областям, в которых требуются работники средней квалификации (среди них: офисная работа, бухгалтерия и страхование). За последние 20 лет доля рабочих мест в этих сферах уменьшилась на 9,5%. При этом необходимость в высококвалифицированных сотрудниках будет и дальше возрастать: на первое место выходят профессии, где требуются специальные знания. Работники низкой квалификации также могут не опасаться за свое будущее. Но только в том случае, если они выполняют не рутинную работу, а заняты там, где требуется взаимодействие с людьми и физический контакт: парикмахера, например, не так легко заменить роботом.

Автоматизация затронет около 10% профессий, говорится в отчете, например, машинистов поездов, водителей и таксистов. Но бояться того, что дигитализация и автоматизация приведут к массовой безработице, не стоит. Процесс автоматизации производства начался не вчера, а идет уже больше двухсот лет. И, как мы видим, порождает новые профессии. Из отчета следует, что треть всех новых рабочих мест за последние 25 лет появилась в сфере информационных технологий, а одно рабочее место в ИТ-области создает до пяти рабочих мест в сфере услуг.

В новой цифровой реальности рабочий процесс будет организован иначе, и это заметно уже сегодня. Сотрудники не будут привязаны к определенному месту и будут работать над одним проектом в виртуальных коллективах, при этом члены рабочей группы могут быть разбросаны по всему миру. Если сегодня 80% занятого населения Швейцарии имеют постоянную работу, то в будущем, их количество будет уменьшаться, а число людей, занятых на проектной работе, напротив, возрастет. Также больше станет тех, кто занят на двух-трех работах, сотрудничает одновременно с несколькими заказчиками и получает доход из многих источников.

Дигитализация предъявляет новые требования и к компетенциям работников. Наиболее важными окажутся умения структурировать информацию, понимать суть, критически рассуждать, дедуктивно и индуктивно мыслить и решать проблемы. Огромное значение будут иметь социальные навыки. Чем лучше человек может коммуницировать, т.е. в устном и письменном виде воспринимать и передавать информацию, тем логичнее его мышление. Логика и креативность – главные качества, необходимые для профессий будущего. А вот навыки рутинной работы и физические способности будут терять сове значение.

В сфере образования тоже ожидаются перемены. Если сегодня при поиске работы важны сертификаты и дипломы, то в будущем важнее будет личное портфолио с выполненными проектами кандидата, а образование и университет будут играть меньшую роль. На первое место выйдет вопрос непрерывного обучения, которое будет длиться всю жизнь, но это находится в зоне личной ответственности работника.

В целом, эксперты согласны в том, сильная экономика, хорошая система образования и рекордно высокая занятость населения Швейцарии помогут ей справиться с вызовами дигитализации. Чтобы найти работу в цифровом мире, не нужно конкурировать с роботами. Наоборот, как показывает исследование, в эпоху компьютеризации все большее значение приобретают именно человеческие качества, которыми искусственный интеллект (пока?) обделен: креативность, эмпатия и навыки социального взаимодействия.

 

Добавить комментарий

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь , чтобы отправить комментарий
КУРСЫ ВАЛЮТ
CHF-USD 1.01
CHF-EUR 0.88
CHF-RUB 66.73

ПОПУЛЯРНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ

Швейцарские школьники объявили забастовку

Завтра, 18 января, швейцарские учащиеся по всей стране проведут забастовки в защиту климата. Молодые люди требуют скорейшего прекращения использования ископаемых видов топлива, соблюдения Парижского соглашения по климату, а также принятия срочных и эффективных мер против всемирного потепления.
Всего просмотров: 1,046

Платежеспособны ли вы?

Ответ на этот вопрос теперь можно получить в интернете, без всяких бюрократических процедур.
Всего просмотров: 652

Удаленная работа в Швейцарии

Благодаря техническому прогрессу все больше сотрудников разных компаний начинают работать дистанционно. Как с этим обстоят дела в Конфедерации?
Всего просмотров: 575

СЕЙЧАС ЧИТАЮТ

Права квартиросъемщиков в Швейцарии

Как расторгнуть арендный договор? Запрещено ли курить в съемном жилье? Можно ли заводить животных?
Всего просмотров: 5,280

Франция требует от UBS 3,7 млрд евро

Судебный процесс в Париже, длящийся уже пятую неделю, не сулит ничего хорошего швейцарскому банку.
Всего просмотров: 2,635

Триста самых богатых швейцарцев 2018

Журнал Bilan опубликовал свой традиционный рейтинг трехсот богатейших людей Конфедерации: в этом году в рейтинге можно увидеть немало выходцев из Центральной и Восточной Европы.
Всего просмотров: 2,583
© 2018 Наша Газета - NashaGazeta.ch
Все материалы, размещенные на веб-сайте www.nashagazeta.ch, охраняются в соответствии с законодательством Швейцарии об авторском праве и международными соглашениями. Полное или частичное использование материалов возможно только с разрешения редакции. В случае полного или частичного воспроизведения материалов сайта Nashagazeta.ch, ОБЯЗАТЕЛЬНА АКТИВНАЯ ГИПЕРССЫЛКА на конкретный заимствованный текст. Фотоизображения, размещенные редакцией Nashagazeta.ch, являются ее исключительной собственностью. Полное или частичное воспроизведение фотоизображений без разрешения редакции запрещено. Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные читателями в комментариях и блогерами на их личных страницах. Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
Scroll to Top
Scroll to Top