Автор: Архивы, Архивы, 29.10.2007.
В 2006 году средняя зарплата в Швейцарии равнялась 5764 франкам в месяц, что на 126 франков больше, чем в 2005. Самые высокие жалованья зафиксированы в банковском секторе (8572 франка), табачной промышленности (7999), и в области научных исследований (7823). А самые низкие - в розничной торговле (4406) и в гостинично-ресторанном комплексе (3902 франка).
В результате переговоров, проведенных в этой году, в 2008 швейцарские предприятия должны будут согласиться на самое значительной повышение зароботной платы за последние шесть лет. Но при учете инфляции, реальное повышение составит всего 1,4%. В последний раз нечто подобное произошло в 2001 году, когда среднее жалованье выросло на 3%.
Больше всего "повезет" работникам фармацевтической и химической промышленности (их зарплата повысится на 2,8%), а также тем, кто трудится в кантональной администрации и в строительстве (2,7%). Специалисты в области информатики и машиностроения будут получать на 2,6% больше, а сотрудники предприятий энергетики, страхования, связи, а также банков - на 2,5%. Менее ощутимые перемены ожидают работников текстильной промышленности (1,3%), СМИ, печатников и графистов - всем им прибавят всего 1,8%.
Эти данные касаются базовой зарплаты, а не премий, а ведь система премий существует в 75% опрошенных предприятий. Из них 31% в промышленности и 26% в сфере обслуживания ожидают повышения премий в будущем году. Таким образом в целом рост заработной платы должен превысить 2,4%.
Вообще, большинство респондентов настроены оптимистично: 49% из них планирует создать дополнительные рабочие места и лишь 15% - сократить. Понятно, что предполагается и рост покупательной способности населения (в среднем на 2%). Наконец, многие предприятия свидетельствуют о том, что смогли решить проблему нехватки специалистов благодаря найму профессионалов за рубежом, в основном в странах Евросоюза.
При этом, как отмечалось в швейцарских СМИ, общее повышение заработной платы скрывает многие несправедливости, например, назначение размера жалованья в зависимости от пола. Так, при средней зарплате равной 4926 франкам, женщины получают на 18,9 % меньше, чем мужчины. Если в 60% случаев такое неравенство можно оправдать объективными факторами, то в остальном это явная дискриминация.
Как Швейцария будет контролировать системно значимые банки?
После краха Сredit Suisse Федеральный совет решил ужесточить механизм «слишком большой, чтобы обанкротиться». Предложенный властями пакет из двух десятков мер вызвал энтузиазм не у всех.
Продается швейцарский банк
Швейцарское отделение Société Générale выставлено на продажу – швейцарский филиал французского банковского гиганта столкнулся с проблемой сокращения активов под управлением.
Не пересекаемая «Тонкая синяя линия»
Значок, изначально обозначавший солидарность сил правопорядка и грань между правоохранительными органами и анархией, запрещен к использованию полицией кантона Во. Почему?
Весенние прогулки по Швейцарии
Луга, горы, равнины и живописные деревни – идеальный вариант, чтобы отрешиться от повседневных забот и набраться новых сил.
420 000 долларов за часы F.P.Journe
Вырученные на благотворительном аукционе средства будут переданы в Фонд исследований рака груди.
Позапрошлая война на улице Москвы
Лозаннское издательство Éditions Noir sur Blanc заготовило всем любителям хорошей литературы очередной подарок, который с сегодняшнего дня можно найти в книжных магазинах Швейцарии и Франции.
Добавить комментарий