Швейцарские компании хотят поддержать супругов экспатриатов|Les compagnies suisses vont aider les conjoints des expatriés

Автор: Лейла Бабаева, Женева, 19. 03. 2013 Просмотров:1944

Фото - Наша газета

«Дорогая, тебе там понравится, вот увидишь!» (letemps.ch)

Кадровые агентства Швейцарии считают, что залог успеха при найме квалифицированных кадров из-за рубежа - это предоставление прекрасных условий для проживания и работы в стране для их жен и мужей. Не секрет, что прежде чем отправиться в далекие края в поисках перспективной работы, решение взвешивается на семейном совете. Первый вопрос, который задаст спутник или спутница жизни потенциального экспатриата, выглядит примерно так: «А что там буду делать я?»

Газета Le Temps приводит конкретный пример: Федеральной политехнической школе Лозанны (EPFL) удалось найти одного из ведущих мировых специалистов в области нейрофинансов. Американец Петер Боссаэртс возглавил в EPFL Лабораторию анализа принятия решений в условиях нестабильности. Однако в 2009 году, через два года после своего назначения, профессор был вынужден уволиться и вернуться к себе в Калифорнию по той простой причине, что его супруга не нашла в Швейцарии применения своим профессиональным качествам. Медсестра с большим стажем, она смогла устроиться на должность преподавателя, при этом не имела должной практики. В результате американская пара вернулась в Штаты, к большому огорчению профессора Боссаэртса, который сетовал по поводу засилья местных кадров в медицинском секторе.

И такое случается дольно часто. По данным исследования, проведенного рекрутинговой компанией Fondation Permits, больше половины из 117 опрошенных международных компаний сталкивались с ситуацией, когда они теряли сотрудников по причине неустроенности их спутников жизни. А каково положение в Швейцарии? «Мы провели опрос среди 150 экспатриатов, работающих в Швейцарии, - рассказал преподаватель менеджмента и управления персоналом Эрик Давуан. – Более 30% из них заявили, что их партнер, имевший работу до переезда, уже не смог найти себе применение, оказавшись в Швейцарии».

С целью помочь таким сотрудникам и членам их семей руководительница службы подбора персонала в Nestlé Сью Джонсон скооперировалась в 2011 году с аналогичными службами в других фирмах, которые сталкивались с подобными проблемами. Совместно с такими компаниями, как Ernst & Young, Philip Morris и Vale она создала платформу в интернете, предназначенную для супруг и супругов экспатриатов: International Dual Career Network (IDCN).

Первое, что сделали активисты новосозданной социальной сети – провели в октябре 2011 года мероприятие под названием «подготовка резюме». В этом им помогали ведущие сотрудники в области управления кадрами из разных швейцарских компаний.

С тех пор IDCN проводит ежегодно 6-8 мероприятий. На страничке зарегистрировались 260 спутников экспатриатов, из которых 40% - мужчины. «В Швейцарии мы констатируем более активное участие жен международных сотрудников, нежели мужей», - отметил Эрик Давуан.

Проект поддержали 25 компаний-членов, среди прочих - Cargill и P&G, а также такие учебные заведения, как EPFL и l’IMD. Среди партнеров числятся Торгово-промышленная палата кантона Во (CVCI), а также около 20 рекрутинговых и консалтинговых агентств.

«Если компании хотят повысить мобильность экспатриатов, необходимо, чтобы их мужья и жены смогли найти себе работу в других швейцарских компаниях, - подчеркнула Сью Джонсон. – К тому же наша платформа – это настоящее собрание талантов для предприятий: две трети наших членов имеют университетское образование или докторскую степень, большинство говорят на трех языках».

При помощи платформы IDCN компания Nestlé уже трудоустроила 13 супругов экспатриатов.

Один из них – Давид Галан. «У меня была очень хорошая работа в Испании. Но моей жене предложили отличное место в компании, расположенной в Женеве. Мы подумали месяц и приняли решение – я последовал за женой. Очень трудно было начать все с нуля. Компания, на которую я раньше работал – небольшое предприятие семейного типа – была вообще неизвестна в Швейцарии. У меня не было здесь никаких связей. Я отправлял письмо с предложением на электронные адреса разных фирм, но неизменно получал ответ-шаблон, извещающий меня о том, что моя кандидатура не была утверждена».

После нескольких месяцев ожиданий Давид написал в IDCN – обратиться туда посоветовал работодатель его жены. Сотрудники IDCN порекомендовали ему встретиться с одним из руководителей Nestlé, после чего Давид решил предложить свою кандидатуру на вакантную должность в этой мультинациональной компании. «Помогли ли мне сотрудники IDCN получить первое интервью? Не знаю, вполне возможно. Однако потом у меня состоялось еще 6 собеседований, одно сложнее другого, никаких поблажек не было!»

Безусловно, социальные сети, наподобие IDCN – не гарантия успеха на трудоустройство в Швейцарии, но неплохое подспорье для упомянутой категории специалистов в поиске достойной работы. Битва за хорошее место бывает жаркой, и, как заметил Давид Галан, поблажек ожидать не приходится. Что ж, пусть победит сильнейший (а в данном случае – талантливейший)!

 

Добавить комментарий

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь , чтобы отправить комментарий
КУРСЫ ВАЛЮТ
CHF-USD 1.01
CHF-EUR 0.86
CHF-RUB 59.64
СОБЫТИЯ НАШЕЙ ГАЗЕТЫ

ПОПУЛЯРНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ

Беременная беженка потеряла ребенка – швейцарский пограничник признан виновным

Трибунал вынес обвинительный приговор в отношении швейцарского пограничника, который в 2014 году отказал в медицинской помощи беременной беженке из Сирии, в результате чего она потеряла ребенка.
Всего просмотров: 1,600

Сообщил в налоговую о своей недвижимости за рубежом и плати еще больше?

В преддверии запуска автоматического обмена налоговой информацией резиденты Швейцарии массово сообщают в налоговые органы о своих иностранных активах. В связи с этим Конфедерация продлила срок амнистии до сентября 2018 года.
Всего просмотров: 1,257

Как швейцарская деревня Альбинен прославилась на весь мир

В последние дни о горной деревне Альбинен в кантоне Вале узнали во всех уголках планеты. Причиной такой популярности стали публикации в СМИ о том, что власти коммуны будут выплачивать всем новым жителям по 25 000 франков. Однако в реальности все оказалось немного иначе.
Всего просмотров: 1,248

СЕЙЧАС ЧИТАЮТ

Швейцарское гражданство – инструкция по получению

Фото - Наша газета Мы продолжаем серию публикаций об интересующих наших читателей правовых аспектах жизни в Швейцарии. Сегодня мы расскажем о новых правилах получения гражданства.
Всего просмотров: 103,520

Как швейцарская деревня Альбинен прославилась на весь мир

В последние дни о горной деревне Альбинен в кантоне Вале узнали во всех уголках планеты. Причиной такой популярности стали публикации в СМИ о том, что власти коммуны будут выплачивать всем новым жителям по 25 000 франков. Однако в реальности все оказалось немного иначе.
Всего просмотров: 1,248

Секс-игрушки для швейцарских детей

Такого мы еще не видели – наглядные пособия для курса сексуального воспитания роздадут детям от 4 до 10 и старше в Базеле. В комплект входят два пупса, книжки с картинками, а также «забавные» плюшевые игрушки, которые имитируют половые органы и вставляются друг в друга совсем по-взрослому.
Всего просмотров: 25,443
© 2015 Наша Газета - NashaGazeta.ch
Все материалы, размещенные на веб-сайте www.nashagazeta.ch, охраняются в соответствии с законодательством Швейцарии об авторском праве и международными соглашениями. Полное или частичное использование материалов возможно только с разрешения редакции. В случае полного или частичного воспроизведения материалов сайта Nashagazeta.ch, ОБЯЗАТЕЛЬНА АКТИВНАЯ ГИПЕРССЫЛКА на конкретный заимствованный текст. Фотоизображения, размещенные редакцией Nashagazeta.ch, являются ее исключительной собственностью. Полное или частичное воспроизведение фотоизображений без разрешения редакции запрещено. Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные читателями в комментариях и блогерами на их личных страницах. Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
Scroll to Top
Scroll to Top