Автор: Людмила Клот, Цюрих, 23.12.2011.
2011-й для авиакомпании Swiss стал великолепным годом. Уже сейчас можно сказать, что она перевезла рекордное число пассажиров, 15 052 миллиона человек, а до конца года их будет еще больше. Заполняемость самолетов за последний квартал достигла 87%. Авиакомпания стремительно движется к тому, чтобы превысить достижение 2010 года, заработав более 368 миллионов франков, - пишет газета Blick.
Тем более обидно было сотрудникам Swiss, когда они получили от нового руководства, немецкой компании Lufthansa, рождественские подарки. Вместо кругленькой суммы в качестве премии им выдали… деревянные доски с ножами для нарезания дорогих сортов сыра и шоколада. Сделанные на заказ и украшенные логотипом компании.
«В прошлые годы нам доставались солонки или мельницы для перца, но к ним – премия до 2000 франков», - вспоминали сотрудники Swiss. Рассерженные, они стихийно объединились в группу протеста в Интернете, куда входит уже 1250 человек.
«На что, скажите пожалуйста, я должна покупать этот шоколад? - возмущается Сабина М. – Я работаю на полную ставку, получаю брутто 3500 франков, тринадцатой зарплаты у меня нет, а теперь и рождественские деньги срезали!»
«Я рассчитывал на премию в размере нескольких тысяч франков, чтобы заплатить налоги. Или на достойный подарок в знак оценки моей работы. А получил логотип, за который заплатили 9 миллионов, и теперь я должен любоваться им дома», - поделился своим возмущением другой участник группы. Из чувства протеста он упаковал доску для сыра и отослал ее обратно дирекции. Так поступили десятки сотрудников Swiss. Их чувства разделяют и профсоюзы: «Мы разочарованы и разделяем беспокойство персонала. Нам тяжело понять такое решение менеджмента компании», - заявил Георг Циммерман из профсоюзного объединения Kapers.
Далеко не все сотрудники Swiss получают 13-ю зарплату, поэтому они так рассчитывали на премию по итогам успешного года. Тем более, что в июле глава Swiss Гарри Хохмайстер заявил: «Я очень доволен результатами». А в итоге в декабре стало известно, что сотрудникам достанутся премии, размеры которых могут максимально достигать… 12% зарплаты. И - сырные доски.
Как пояснила дирекция: «Дополнительные денежные выплаты на Рождество в прошедшие годы делались в том случае, когда прибыль превышала ожидания. В этом году этого не произошло». Правда, на каком именно уровне находились эти «ожидания», руководство Swiss не сообщило. Внутри компании дискутируется тема о том, что жадность руководства по отношению к швейцарцам объясняется пакетом мер экономии под сенью концерна Lufthansa, которому принадлежит Swiss.
Для справки: Большинство работающих швейцарцев получает в конце года 13-ю зарплату или бонус. Но эти деньги в их руках надолго не задерживаются. Куда уходит швейцарская 13-я зарплата, решил подсчитать сайт comparis.ch. Согласно его опросам, трое из четырех швейцарцев получают вознаграждение в конце года: 54% из них трудолюбивые обладатели регулярной 13-й зарплаты, 19% вручается бонус по итогам успешного года, а 5% счастливчиков достается и добавочная зарплата, и премия. Остаются 23% трудящихся швейцарцев, которые не получаю ни того, ни другого...
В ноябре этого года, по заказу comparis.ch, федеральный институт опроса общественного мнения Link провел исследование, чтобы узнать, куда уходит 13-я зарплата. В опросе участвовало 1245 работающих жителей страны с 15 до 65 лет, получающие вознаграждение в конце года. Выяснилось, что 25% опрошенных потратят 13-ю зарплату на развлечения: каникулы, путешествия, покупки, автомобиль, подарки, вечеринки, занятия спортом. То есть, четверть привилегированных в финансовом смысле швейцарцев оценивает 13-ю зарплату как дополнительные деньги, не нуждаясь в ней для покрытия повседневных расходов.
19% швейцарцев переводят свою 13-ю зарплату на накопительный счет или инвестируют.
22% опрошенных намерены использовать эти деньги для оплаты налогов. 11% тратят их на оплату страховок и других счетов, с которыми они иначе не могли бы расплатиться. «Для этих людей 13-я зарплата – полноценная часть их семейного бюджета, без которой они не могут обойтись», - считает глава comparis.ch Ришар Эйслер.
Интересно, что назначение 13-й зарплаты меняется в зависимости от лингвистического региона. В немецкоязычной части страны 23% жителей оплачивают ею налоги, а в Романдии лишь 16%. Напротив, 30% романдцев тратят эти деньги на развлечения, а среди их коллег по другую сторону Сарины таких лишь 24%. Наконец, на оплату текущих счетов 13-ю зарплату тратят 13% романдцев против 8% жителей немецкоязычной Швейцарии.
Как Швейцария будет контролировать системно значимые банки?
После краха Сredit Suisse Федеральный совет решил ужесточить механизм «слишком большой, чтобы обанкротиться». Предложенный властями пакет из двух десятков мер вызвал энтузиазм не у всех.Продается швейцарский банк
Швейцарское отделение Société Générale выставлено на продажу – швейцарский филиал французского банковского гиганта столкнулся с проблемой сокращения активов под управлением.Не пересекаемая «Тонкая синяя линия»
Значок, изначально обозначавший солидарность сил правопорядка и грань между правоохранительными органами и анархией, запрещен к использованию полицией кантона Во. Почему?Весенние прогулки по Швейцарии
Луга, горы, равнины и живописные деревни – идеальный вариант, чтобы отрешиться от повседневных забот и набраться новых сил.420 000 долларов за часы F.P.Journe
Вырученные на благотворительном аукционе средства будут переданы в Фонд исследований рака груди.Позапрошлая война на улице Москвы
Лозаннское издательство Éditions Noir sur Blanc заготовило всем любителям хорошей литературы очередной подарок, который с сегодняшнего дня можно найти в книжных магазинах Швейцарии и Франции.
Добавить комментарий